* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Sobre a Foco:
Há 22 anos, a Foco nasceu de um sonho empreendedor: tornar a locação de carros mais acessível, prática e acolhedora. Começamos com dois veículos e uma vontade enorme de facilitar a vida de quem viaja, com liberdade, conforto e preço justo. A primeira loja surgiu em Recife, e hoje, com mais de 20 anos de estrada, seguimos crescendo. Expandimos do Nordeste para o Sudeste, Sul e Centro-Oeste, criando soluções para diferentes perfis de clientes. Atendendo do turista ao motorista de app, da viagem em família à frota empresarial. #OFocoéSomar
Local:
- Boa Viagem, Recife/PE
Responsabilidades e atribuições
Principais atribuições:
- Apoiar na coleta, organização e tratamento de dados de RH (headcount, turnover, absenteísmo, admissões e desligamentos);
- Alimentar e manter planilhas e bases de controle de indicadores de pessoas;
- Auxiliar na construção e atualização de dashboards e relatórios gerenciais (Excel e Power BI);
- Realizar conferência e validação de dados extraídos dos sistemas de RH, garantindo a consistência das informações;
- Apoiar análises de remuneração, remuneração variável e planejamento de headcount;
- Elaborar apresentações e materiais de apoio com os resultados das análises;
- Participar de projetos e atividades designadas pela liderança da área;
- Aproveitar treinamentos, reuniões e oportunidades de capacitação para ampliar seus conhecimentos em análise de dados e processos de Gente & Gestão.
Requisitos e qualificações
Requisitos obrigatórios:
- Cursando ensino superior em Administração, Recursos Humanos, Tecnologia da Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou áreas correlatas;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Facilidade com números, organização e atenção aos detalhes.
- Organização, proatividade e interesse em aprender;
- Conhecimento básico a intermediário em Excel e demais ferramentas do Pacote Office, além de Windows e internet;
- Facilidade em aprendizado e manuseio de sistemas;
- Familiaridade com ferramentas digitais e sistemas corporativos;
Requisitos desejáveis (diferencial):
- Experiência prévia em estágio, projetos acadêmicos, atividades interdisciplinares e afins, na área de aprendizado;
- Inglês básico ou intermediário;
- Conhecimento em Power BI ou SQL
- Capacidade de trabalhar em equipe e cumprir metas e prazos;
Competências:
- Vontade de aprender;
- Boa comunicação;
- Organização e gestão do tempo;
- Trabalho em equipe;
- Atenção aos detalhes;
- Proatividade;
- Responsabilidade;
- Conhecimento básico da área.
Informações adicionais
Benefícios:
- Bolsa Estágio de R$ 1.100,00 mensal;
- Ajuda de Custo de R$ 200,00 mensal;
- Vale Alimentação/Refeição R$ 436,47/mês (sem desconto) via iFood Benefícios;
- Bônus de R$ 200,00 (via Swile) no Programa Indique um Talento, caso o amigo indicado seja efetivado (conforme Política vigente);
- TotalPass (a partir de R$ 39,90, caso optante);
- Plano Odontológico SulAmérica (a partir de R$ 13,79 caso optante);
- Dayoff (Folga de aniversário);
- Plano de Desenvolvimento Individual e Plano de Carreira;
Escala e horário:
- 5x2, de segunda a sexta-feira, de 08:00 às 15:00.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Pré-entrevista
- Etapa 3: Teste de Raciocínio Lógico e Numérico
- Etapa 4: Mapeamento Comportamental
- Etapa 5: Entrevista com RH
- Etapa 6: Entrevista com Gestor
- Etapa 7: Análise Interna
- Etapa 8: Aprovação no Processo Seletivo
- Etapa 9: Contratação
O FOCO É SOMAR!
Sobre nós
A Foco nasceu de um sonho empreendedor: tornar a locação de carros mais acessível, prática e acolhedora. Começamos com dois veículos e uma vontade enorme de facilitar a vida de quem viaja, com liberdade, conforto e preço justo.
A primeira loja surgiu em Recife. De lá pra cá, mais de 2 milhões de clientes já viveram essa experiência com a gente! Ao perceber que alugar um carro era caro e burocrático, decidimos fazer diferente, apostando em processos digitais, atendimento direto e tarifas que cabem no bolso. Com mais de 20 anos de estrada, seguimos crescendo. Expandimos do Nordeste para o Sudeste, Sul e Centro-Oeste, criando soluções para diferentes perfis de clientes. Atendendo do turista ao motorista de app, da viagem em família à frota empresarial.
E então, vamos fazer parte deste time?
