* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) está presente em mais de 200 países e é movida por inovação, paixão e excelência. Globalmente, contamos com aproximadamente 70 mil colaboradores que têm a Filosofia Confidencial (Apenas para Cadastrados)como base de seu trabalho.
No Brasil, estamos desde 1970, com mais de 5.000 colaboradores e atuação em diversos segmentos: motocicletas, WaveRunners e motores de popa, além de serviços financeiros (Banco, Consórcio e Corretora de Seguros) e logística (Yamalog). Nossa rede inclui cerca de 500 concessionárias e pontos de venda autorizados em todo o território nacional.
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que a verdadeira potência vem das pessoas. Valorizamos a diversidade em todas as suas formas. Cada pessoa é respeitada por sua singularidade- gênero, raça, orientação sexual, idade, deficiência ou qualquer outra característica. Nossa política global de Diversidade, Equidade e Inclusão tem como princípio o “RESPEITO.” com ponto final - que simboliza que o respeito deve ser praticado sem exceções, reconhecendo e valorizando todas as diferenças humanas.
Se você é movido(a) por desafios e quer transformar paixão em movimento, venha fazer parte da Confidencial (Apenas para Cadastrados) e gerar Kando às pessoas todos os dias.
Responsabilidades e atribuições
O(A) estagiário(a) de Facilities dentro da área de Recursos Humanos dará suporte às atividades operacionais e administrativas relacionadas à infraestrutura e bem-estar dos colaboradores, garantindo o funcionamento adequado dos serviços e espaços corporativos.
Apoio à Gestão de Facilities:
- Auxiliar no controle e organização dos serviços terceirizados (limpeza, manutenção, segurança, copa, recepção).
- Acompanhar chamados e demandas internas relacionadas à infraestrutura e serviços administrativos.
- Apoiar na solicitação e acompanhamento de compras de materiais de escritório e insumos gerais.
Manutenção e Infraestrutura:
- Acompanhar solicitações de manutenção predial e suporte técnico para equipamentos.
- Realizar checklists periódicos para garantir a conservação e organização dos espaços corporativos.
- Apoiar no controle de acesso e distribuição de crachás.
Bem-estar e Experiência do Colaborador:
- Auxiliar na organização de eventos internos, reuniões e treinamentos presenciais.
- Dar suporte na gestão e distribuição de benefícios operacionais, como vale-transporte e estacionamento.
- Colaborar na melhoria contínua do ambiente de trabalho, propondo soluções para otimização dos espaços.
Atividades Administrativas:
- Apoiar o controle de contratos e documentações relacionadas aos serviços de Facilities.
- Auxiliar na atualização de planilhas e relatórios de despesas operacionais.
- Realizar atendimento interno, esclarecendo dúvidas e direcionando demandas para as áreas responsáveis.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior cursando a partir de 5 período em Administração, contabilidade, ciências contábeis;
- Organização e atenção aos detalhes.
- Boa comunicação e habilidade para trabalhar em equipe.
- Conhecimento básico em Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint).
- Interesse em atuar na área administrativa e infraestrutura corporativa.
Informações adicionais
“O Grupo Confidencial (Apenas para Cadastrados) possui um canal próprio onde divulga suas oportunidades. Não cobramos pela inscrição, exames admissionais ou qualquer outra etapa do processo de seleção e contratação. Também não solicitamos dados pessoais dos nossos candidatos por telefone ou qualquer rede social. Salientamos que se isso ocorrer, desconfiem, ou seja, caso receba alguma solicitação desta natureza pode se tratar de uma fraude”.
Os links para verificar as oportunidades do Grupo Confidencial (Apenas para Cadastrados) são:
https://Confidencial (Apenas para Cadastrados).gupy.io/
https://www.linkedin.com/company/Confidencial (Apenas para Cadastrados)-brasil/jobs/
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Português
- Etapa 3: Teste de Matemática
- Etapa 4: Triagem
- Etapa 5: Avaliação Comportamental
- Etapa 6: Entrevista com RH/Gestor da Vaga
- Etapa 7: Assinatura da Carta Proposta
- Etapa 8: Contratação