* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma cooperativa de trabalho médico fundada em 1978, inspirada nos princípios do cooperativismo e na valorização do profissional médico. Integrante do Sistema Nacional Unimed, atua há mais de 47 anos oferecendo assistência à saúde humanizada, ética e de qualidade.
Com mais de 2.900 médicos cooperados, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) reafirma seu compromisso com a medicina social, a responsabilidade com a comunidade e a excelência no cuidado com as pessoas, promovendo saúde com respeito, cooperação e inovação.
Tem sempre uma nova oportunidade de mostrar o seu jeito de cuidar de todos!
#ESSEÉOPLANO
Responsabilidades e atribuições
Descrição Sumária: Auxiliar e acompanhar as tarefas diárias do farmacêutico, contribuindo nos processos operacionais que envolvam gestão de estoque, recebimento, armazenamento, distribuição e descarte de materiais e medicamentos, acompanhar planos de ações e indicadores, auxiliar na montagem e execução de treinamentos. Realizar outras atividades pertinentes ao cargo, de acordo com a orientação dos farmacêuticos e/ou gestores da área.
Requisitos e qualificações
VAGA 11858407 - Estagiário(a) - Farmácia e Logística
Formação Necessária: Ensino Superior Cursando
Área de Formação Necessária: Farmácia
Comportamentos e habilidades necessárias: Proatividade, bom relacionamento interpessoal, postura formal.
Horário de trabalho: Seg a Sex das 08:00 às 14:00.
Local de trabalho: Setor Sul.
💼 Benefícios:
- Vale alimentação e refeição R$ 368,19;
- Plano de saúde Unimed e plano odontológico Uniodonto;
- Incentivos Educacionais;
- Vale Transporte;
- Ações de Saúde e Qualidade de Vida;
- Faculdade Unimed;
- Wellhub (benefício de bem-estar);
- Plano de carreira estruturado;
- Benefícios da Associação de Empregados;
- Plano de Desenvolvimento Individual (PDI);
- Café da manhã ou lanche.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triados
- Etapa 3: Avaliação Psicológica
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Contratação