* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Somos uma gestora de saúde especializada no desenvolvimento, distribuição e gestão de serviços e produtos de saúde em todo o país.
Por aqui o Respeito e valorização de pessoas, Foco no Cliente, Melhoria Contínua e Ética e integridade são os nossos valores inegociáveis.
Buscamos uma pessoa organizada, proativa e com vontade de aprender para atuar como Estagiário(a) de Recursos Humanos, apoiando as rotinas de Administração de Pessoal. Essa é uma excelente oportunidade para desenvolver conhecimentos práticos na área, com contato direto com processos essenciais de gestão de colaboradores.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar as rotinas de Administração de Pessoal;
- Atuar no processo de admissão, auxiliando na coleta, conferência de documentos e cadastro de novos colaboradores;
- Organizar e controlar a documentação dos colaboradores;
- Apoiar a gestão de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, entre outros);
- Prestar suporte no atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas;
- Apoiar nas rotinas de ponto eletrônico (controle, ajustes e emissão de relatórios);
- Contribuir para a organização e atualização de arquivos digitais;
- Apoiar o processo de pagamento a fornecedores, realizando controles, lançamentos e conferência de faturas e serviços.
Requisitos e qualificações
Requisitos
- Estar cursando ensino superior em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas (mínimo de 3 semestres restantes para conclusão de curso);
- Disponibilidade para estagiar das 09h00 as 15h00;
- Conhecimento básico em Pacote Office (especialmente Excel);
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Organização, atenção aos detalhes e senso de responsabilidade.
Diferenciais
- Interesse em atuar com rotinas de Administração de Pessoal;
- Vivência anterior (mesmo que acadêmica) na área administrativa ou de Departamento Pessoal.
Informações adicionais
😋 Vale-refeição e/ou Vale-alimentação que atenda suas necessidades;
🩺 Assistência médica com Co-participação;
👨👩👦👦 Seguro de vida;
🚌 Vale-transporte;
🎉Day off e Valor depositado no cartão Caju no seu aniversário, para aproveitar como quiser;
📚 Capacita– plataforma de treinamento exclusiva para os nossos colaboradores;
🍳 Café da manhã no escritório com opções de frutas e lanches;
🧠 Programa de qualidade de vida e bem-estar (apoio Psicológico, financeiro, social e jurídico para você e seus dependentes);
📍 Modelo de trabalho híbrido (sendo 3 vezes presenciais e 2 vezes home office);
📞Telemedicina gratuita para você e seus dependentes;
✈️ Clube de Turismo- para planejar suas viagens de férias;
🏋️♂️ TotalPass – convênio com academias em todo o país, para sua saúde e bem-estar, com preços atrativos.
⭐️ Clube de vantagens – descontos com parceiros diversos e exclusivos;
🍼 Kit boas-vindas para seu bebê;
👨🍼 Licença paternidade estendida;
💊 Benefício farmácia, entrega rápida com desconto em folha.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Bate Papo RH
- Etapa 3: Entrevista com a Gestão
- Etapa 4: Contratação
Sobre nós
Presente em 20 Estados e no Distrito Federal, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é especializada nodesenvolvimento, distribuição e gestão de produtos e serviços de saúde. Além de contar com 500 colaboradores e mais de 300 mil clientes.
Por meio do seu grupo de empresas, tem como propósito promover o cuidado com a saúde, levarbem-estar e qualidade de vida à população. Nosso compromisso é reunir conhecimento, experiência e ética para atender as necessidades de nossos clientes.
Nossa gestão é, essencialmente, baseada em cuidados. Seja com o nosso cliente, nosso colaborador e nossos parceiros, nosso foco é proporcionar bem-estar, qualidade de vida e cuidar do que mais importa: a nossa saúde!
Na Allcare, somos reconhecidos pelo nosso excelente relacionamento com o cliente. Essa dedicação nos rendeu certificações importantes como o Great Place to Work (GPTW), Clientes S/A, Prêmio Smart Customer, entre outras — reflexo do nosso compromisso com a excelência e com as pessoas.
Cuidamos de cada pessoa de forma única, colocando o cliente no centro de tudo. Assim, transformamos saúde em cuidado, com empatia, proximidade e propósito.
#vemserallcare