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ESTAGIARIO DE ARQUITETURA APOIO LDB

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Londrina-PREmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

  • Apoiar no desenvolvimento e aprimoramento de ferramentas construtivas e documentos padrão de execução, como procedimentos e detalhes construtivos para a engenharia da regional em que atua, realizar modelagens em BIM de itens executivos, visando a qualidade, precisão e eficiência na entrega dos empreendimentos.

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver ferramentas de engenharia, como detalhes construtivos, cadernos executivos e procedimentos de execução, para que estejam alinhados ao padrão estabelecido da regional em que atua, visando a padronização e a melhoria contínua na execução dos empreendimentos.
  • Realizar modelagens e elaborar projetos construtivos utilizando a metodologia bim, visando maior precisão e integração das informações, facilitando a compatibilização dos projetos e a redução de retrabalhos durante a execução da obra.
  • Acompanhar o recebimento de móveis soltos e auxiliar na montagem da decoração dos espaços comuns dos empreendimentos, visando que os itens entregues estejam de acordo com o projeto e dentro dos padrões de qualidade exigidos.
  • Auxiliar na montagem e elaboração do site dos projetos, bem como acompanhar o sharepoint da engenharia, mantendo a correta organização, atualização e disponibilização dos documentos e informações necessárias para a equipe.
  • Executar outras atividades correlatas ao cargo e/ou solicitadas pelo superior imediato.

Requisitos e qualificações

  • Superior cursando Arquitetura
  • Disponibilidade para estagiar 04h ou 06h.

Informações adicionais

  • Bolsa Estágio + Vale Alimentação + Vale Transporte + Totalpass

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Regulamento do processo seletivo
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Somos uma empresa de construtores

Desde 1970, quando um jovem engenheiro decidiu fundar a Plaenge, nosso propósito sempre foi claro: ser uma empresa sólida, ética e com impacto real na vida das pessoas. Mais de 55 anos depois, temos orgulho do que construímos: obras que transformam cidades, relações baseadas em respeito e confiança, e uma equipe que cresce junto com a nossa história.