* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Buscamos por Estagiário de Manutenção Mecânica I, parajuntar-se ao nosso time.
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Responsabilidades e atribuições
- Apoiar na criação e atualização de planos de manutenção preventiva, baseados em horas de uso ou periodicidade técnica;
- Participar do agendamento e programação de atividades da equipe técnica, garantindo organização e priorização das ordens de serviço;
- Auxiliar na emissão e controle de ordens de serviço, monitorando prazos e status de execução;
- Abrir, acompanhar e encerrar ordens de serviço no sistema de gestão de manutenção (Leankeep);
- Contribuir com o acompanhamento e consolidação de indicadores de manutenção (MTTR, MTBF, disponibilidade dos equipamentos, backlog etc.);
- Ajudar na análise de falhas e recorrências, contribuindo com sugestões para melhorias nos planos de manutenção;
- Participar de reuniões de planejamento e manutenção, contribuindo com dados e suporte às decisões técnicas;
- Apoiar a equipe na organização dos documentos técnicos, históricos de manutenção e checklists;
- Acompanhar e apoiar os técnicos e mecânicos nas manutenções preventivas e corretivas em equipamentos de movimentação;
- Participar da desmontagem, limpeza, lubrificação e montagem de componentes mecânicos sob orientação;
- Auxiliar na realização de inspeções visuais e checklists de funcionamento dos equipamentos;
- Apoiar nas atividades de diagnóstico de falhas básicas em sistemas mecânicos, elétricos e hidráulicos;
- Apoiar o controle e a utilização de peças, bem como a organização do estoque de materiais da manutenção;
- Participar de treinamentos técnicos e atividades de capacitação promovidas pela área;
Requisitos e qualificações
- Técnico cursando em mecânica, eletromecânica ou superior cursando em Engenharia Mecânica.
Informações adicionais
- Bolsa Estágio;
- Transporte Fretado;
- Refeitório no local;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com RH/Gestor
- Etapa 4: Contratação
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