* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Dar suporte nas atividades, como: contratação/interface com prestadores de serviços, acompanhamento diário do planejamento de marketing construído, solicitação de criativos, aprovação prévia de criativos, desenvolvimento de legendas para posts, cotação/orçamentos de serviços relacionados ao setor de marketing, solicitação/acompanhamento de patrocínios em postagens/publicações e apresentação de resultados mensais com indicadores de marketing.
- Dar suporte às equipes de criação e comercial, promovendo também um diálogo entre os setores;
- Criar e propor ideias de campanhas, além de participar de todo o desenvolvimento dessas campanhas, promovendo eventos, exposições, lançamentos, entre outros.
- Trabalhar diretamente com a gerência de marketing em diversas funções, principalmente na criação e implementação de campanhas promocionais e publicitárias.
- Tirar fotos, vídeos e realizar edições para divulgação nas redes sociais.
- Trabalhar internamente para que tenha envolvimento de todos os colaboradores nas ações de marketing e conteúdos para divulgação.
- Seguir o planejamento de conteúdos após validação interna.
- Realizar a atualização e análises de melhorias de todos os meios de comunicação existentes: site, redes sociais, outdoor, youtube, etc.
- Articular para que as campanhas de marketing traduzem a realidade interna vivida no Colégio.
- Realizar análises e compilação dos indicadores de marketing periodicamente e levar para conhecimento da Direção.
- Contribuir na divulgação e organização dos eventos do Colégio.
- Realizar solicitação de criativos e impulsionamentos.
- Fazer orçamentos com prestadores de serviços e submeter à aprovação do setor financeiro.
- Elaborar apresentação de resultado mensal.
- Acompanhar diariamente planejamento de marketing e dar feedbacks aos envolvidos (cliente/fornecedor).
- Avaliar se as ações/posts realizados geram valor e estão conectados com os públicos-alvo definidos.
- Acompanhar calendário sazonal e propor ações de marketing sazonais (chamado marketing sazonal).
- Produzir materiais para produções internas.
- Dar suporte organizacional nos eventos que o colégio promove - contratações e comunicação visual).
- Fazer postagens, responder comentários, responder direct com audiência (social media operacional).
- Participar de eventos, cursos, treinamentos e reuniões sempre que solicitado ou por iniciativa própria, desde que autorizado pela Direção, visando o aprimoramento profissional.
- Cumprir integralmente seu horário de trabalho e as escalas previstas.
- Manter e promover um ambiente cooperativo de trabalho com seus colegas, alunos, pais e demais segmentos da comunidade escolar.
- Desempenhar a função com competência, assiduidade, pontualidade, senso de responsabilidade, zelo, discrição e honestidade.
- Cumprir os planos de trabalho de acordo com as metas e normas estabelecidas pela Direção.
