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Estagiário de Processos Industriais

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Belo Horizonte-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Há 16 anos trabalhamos para resolver os desafios das indústrias e impulsionar a inovação no negócio de nossos clientes. Queremos transformar a realidade do chão de fábrica hoje e, assim, construir a indústria do amanhã. Fazemos isso juntos para que esse futuro chegue mais rápido!

Valores e cultura

  • Acreditamos que a colaboração gera mais valor para todos.
  • Entendemos que a tecnologia amplia a capacidade humana, mas não a substitui.
  • Tomamos decisões empáticas com nossos clientes, parceiros e colaboradores.
  • Escolhemos dormir com a consciência tranquila. Sempre!
  • Somos movidos por resultados e espalhamos a cultura de alta performance.

Como estagiário(a) em controle de processos você será responsável pelo:

  • Preparar e realizar análise exploratória de dados para gerar conhecimento acerca de um problema, apoiar na implementação e suporte de aplicações industriais e desenvolver modelos matemáticos de processos industriais, voltado para controle destes processos.

Será importante que:

Gosta de trabalhar em equipe;
  • Tenha interesse por tecnologia e inovação em automação industrial;
  • Goste de desafios e seja proativo para resolvê-los;
  • Saiba se comunicar e lidar bem com pessoas;
  • Tenha capacidade de tomada de decisão em situações complexas;
  • Tenha atenção concentrada e consiga trabalhar sob pressão;
  • Seja um profissional de alta performance com foco, organização e planejamento de atividades;
  • E claro, se identifique com a nossa cultura!

O que vai encontrar por aqui?

Aqui na TAGNA você terá a oportunidade de aprender muito e fazer parte de projetos nacionais e internacionais para grandes indústrias como, Bayer, RHI Magnesita, Vale, Yara, Anglo American e muito mais!

Etapas do processo seletivo:

  • Inscrição;
  • Bate-papo com Pessoas e cultura (RH);
  • Bate-papo com o Gestor técnico;
  • Teste técnico (quando aplicável);
  • Feedbacks e/ou proposta e contratação.

E aí, aceita esse desafio?! Cadastre seu currículo e venha fazer parte do #tagnateam!

Veja como é Trabalhar na empresa TAGNA Tecnologia | Glassdoor


Requisitos:


Qualificações:

  • Superior em andamento nos cursos de Engenharia Química, de Minas ou Metalúrgica, a partir do 6º período
  • Conhecimentos básicos em operações unitárias
  • Conhecimentos em linguagens de programação voltados à análise de dados
  • Office avançado

Será um diferencial:

  • Inglês e espanhol.
  • Conhecimento das etapas dos processos industriais de mineração, defensivos agrícolas, siderurgia e agronegócio em sementes.
  • Conhecimentos básicos em bancos relacionais.
  • Formação Técnica em áreas relacionadas a instrumentação, mineração e controle de processos.

Responsabilidade e atribuições:

  • Apoio na implantação de sistemas de balanço mássico e gestão de ativos;
  • Calcular indicadores de performance de sistemas de processos;
  • Apoio na análise, elaboração e as-built de fluxogramas de processos industriais;
  • Participar de reuniões de acompanhamento de projeto visando o alinhando informações e cumprimento das diretrizes do projeto.

Benefícios


Nada Básico Que Amamos:

  • Vale Alimentação e Refeição
  • Vale transporte, mobilidade ou auxílio home office
    • Flexibilidade de horário e banco de horas
  • Jornada de trabalho reduzida no aniversário

Saúde e Bem-Estar:

  • ️ Gympass para cuidar da saúde física
  • Psicologia Viva, atendimentos psicológicos online
  • ️ Conexa, atendimentos com nutriocionistas online
  • ️ Seguro de vida
    • Horário flexível de 30h semanais
  • Parcerias diversas em saúde, educação, e mais
  • No Dress Code no escritório
  • Happy hours e lanches no escritório
  • Memos (Mimos+ Memórias em datas comemorativas)

Carreira e Formação:

  • Lifelong Learning, com capacitações internas e participação em eventos para seu desenvolvimento profissional.