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Estagiário de Processos

EstágioPresencial (Local)Lorena-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Somos uma das maiores produtoras, transformadoras e recicladoras de plástico. Investimos em inovação sustentável e oferecemos a diversas indústrias soluções em embalagens plásticas completas e inovadoras, além de compostos, resinas recicladas, masterbatches e máquinas, produzidos com as melhores matérias-primas e equipamentos do mercado.


Nosso propósito é elevar a qualidade de vida por meio do desenvolvimento de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens, otimizando recursos e apoiando a economia circular para os plásticos.


Se você se identifica com a nossa Empresa, venha ser Confidencial (Apenas para Cadastrados), juntos vamos muito mais longe!

#vemtransformaroplasticocomagente

Responsabilidades e atribuições

  • Auxiliar na análise e otimização de processos de produção, identificando oportunidades de melhoria e implementando soluções eficazes.
  • Apoiar na elaboração de documentação técnica e trabalhos padronizados (TP).
  • Colaborar na implementação de projetos de melhoria contínua, acompanhando indicadores de desempenho.
  • Contribuir para manutenção e atualização de sistemas e ferramentas de controle de processos.
  • Suportar a equipe na realização de testes e experimentos para validação de novas tecnologias e processos.
  • Participar da modelagem e simulação de processos para prever resultados e identificar melhorias.
  • Coletar e interpretar dados relacionados ao desempenho dos processos, auxiliando na elaboração de relatórios e apresentações.

Requisitos e qualificações

  • Cursando ensino superior em Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica ou Engenharia de Materiais;
  • Disponibilidade 30 horas semanais: O estágio tem duração de 6 horas diárias e o horário será conforme a necessidade da empresa;
  • Pacote Office: Conhecimento intermediário no Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint).

Informações adicionais

Nos preocupamos com o bem-estar das nossas pessoas, por isso oferecemos um pacote de benefícios que promovam o cuidado para uma vida mais saudável e completa:

  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Refeição no local;
  • Cesta básica;
  • Vale Transporte;
  • Parceria com instituições para descontos nas mensalidades tanto para colaboradores quanto dependentes;
  • Seguro de vida.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Há quase meio século no mercado, a Confidencial (Apenas para Cadastrados)se consolidou como referência na produção, transformação e reciclagem de plásticos, com unidades estrategicamente localizadas no Brasil e no mundo. Reunindo mais de 7.000 colaboradores em suas plantas, a empresa atua com o propósito de elevar a qualidade de vida da sociedade por meio de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens.


NOSSO PROPÓSITO

Elevar a qualidade de vida da sociedade por meio de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens.


NOSSOS VALORES

  • A Sustentabilidade está em nosso DNA e vamos liderar a transformação do nosso mercado rumo à uma indústria sustentável.
  • A busca por Inovação é incessante. Inovamos em produtos, processos, equipamentos e serviços.
  • Somos grandes porque somos simples. E fazemos questão de continuar crescendo mantendo a simplicidade .
  • Crescemos sendo reconhecidos por nossa agilidade e, independente de nosso tamanho, não podemos abrir mão dela.
  • Respeitamos todos os nossos relacionamentos: não somente entre colaboradores, mas também com clientes e fornecedores. Juntos conseguimos provocar as disrupções que buscamos trazer ao nosso segmento.
  • Nos dedicamos intensamente à nossa gente: buscamos a satisfação, o desenvolvimento contínuo e o engajamento de nossos colaboradores.
  • Trabalhamos com senso de pertencimento. Nos sentimos todos donos de uma empresa e de uma causa.