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Líder Produção

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Lorena-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Somos uma das maiores produtoras, transformadoras e recicladoras de plástico. Investimos em inovação sustentável e oferecemos a diversas indústrias soluções em embalagens plásticas completas e inovadoras, além de compostos, resinas recicladas, masterbatches e máquinas, produzidos com as melhores matérias-primas e equipamentos do mercado.


Nosso propósito é elevar a qualidade de vida por meio do desenvolvimento de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens, otimizando recursos e apoiando a economia circular para os plásticos.


Se você se identifica com a nossa Empresa, venha ser Confidencial (Apenas para Cadastrados), juntos vamos muito mais longe!

#vemtransformaroplasticocomagente

Responsabilidades e atribuições

Missão do cargo

Liderar a equipe de produção, garantindo o cumprimento dos prazos, qualidade e segurança dos processos, promovendo o uso eficiente de recursos, apoiar tecnicamente os operadores e acompanhar indicadores de desempenho. Atuar na melhoria contínua, controle de manutenção e gestão de insumos, assegurando a excelência operacional.

Responsabilidades e atribuições

· Distribuir tarefas diárias, orientar a equipe, acompanhar o andamento dos trabalhos e garantir o cumprimento dos prazos de produção;

· Aplicar DDS – Diálogo Diário de Segurança e reunião diária de alinhando de atividades;

· Monitorar o uso adequado de materiais e equipamentos, minimizando desperdícios;

· Apoiar tecnicamente os operadores e montadores, promovendo boas práticas operacionais;

· Acompanhar e registrar indicadores de desempenho (produtividade, refugo, retrabalho, acidentes, absenteísmo etc.);

· Realizar estudos de implementação de melhorias, solicitar cotação e compra de equipamentos e ferramentas;

· Controlar e monitorar o cronograma de manutenção preventiva de máquinas e equipamentos

· Controlar os documentos de apontamento de produção;

· Reportar o andamento das atividades programadas da produção em plataformas de registro;

· Verificar diariamente a necessidade de matéria prima e insumos para a produção.

Requisitos e qualificações

Requisitos e qualificações

· Formação superior completa em Engenharias Mecânica, de Produção, Administração e ou correlatas

· Conhecimentos em Pacote Office (Excel Avançado)

· Experiência em leitura e interpretação de desenho técnico mecânico

· Conhecimento em ferramentas de Qualidade, Lean Six Sigma e 5S

· Experiência em metrologia e utilização de instrumentos de medição

· Conhecimento em KPIs de produção

Experiência em liderança de equipes

Informações adicionais

  • Plano Médico
  • Plano Odontológico
  • Cesta Básica
  • Transporte Fretado
  • Seguro de Vida
  • PPR

Local de trabalho: Lorena-SP

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de CV´s
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Finalistas
  6. Etapa 6: Contratação

Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Há quase meio século no mercado, a Confidencial (Apenas para Cadastrados)se consolidou como referência na produção, transformação e reciclagem de plásticos, com unidades estrategicamente localizadas no Brasil e no mundo. Reunindo mais de 7.000 colaboradores em suas plantas, a empresa atua com o propósito de elevar a qualidade de vida da sociedade por meio de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens.


NOSSO PROPÓSITO

Elevar a qualidade de vida da sociedade por meio de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens.


NOSSOS VALORES

  • A Sustentabilidade está em nosso DNA e vamos liderar a transformação do nosso mercado rumo à uma indústria sustentável.
  • A busca por Inovação é incessante. Inovamos em produtos, processos, equipamentos e serviços.
  • Somos grandes porque somos simples. E fazemos questão de continuar crescendo mantendo a simplicidade .
  • Crescemos sendo reconhecidos por nossa agilidade e, independente de nosso tamanho, não podemos abrir mão dela.
  • Respeitamos todos os nossos relacionamentos: não somente entre colaboradores, mas também com clientes e fornecedores. Juntos conseguimos provocar as disrupções que buscamos trazer ao nosso segmento.
  • Nos dedicamos intensamente à nossa gente: buscamos a satisfação, o desenvolvimento contínuo e o engajamento de nossos colaboradores.
  • Trabalhamos com senso de pertencimento. Nos sentimos todos donos de uma empresa e de uma causa.