Técnico de Segurança do Trabalho

• Aplicar os conhecimentos de segurança do trabalho ao ambiente de trabalho e a todos os seus componentes, inclusive máquinas e equipamentos, de modo a reduzir até eliminar os riscos ali existentes à saúde e à integridade física do trabalhador;
• Dar suporte ao assistente e aprendiz de segurança no desenvolvimento de suas atividades;
• Desenvolver e implantar metodologias de segurança do trabalho visando a melhoria contínua e adequação a atualização de normas e procedimentos;
• Manter se atualizado de acordo com as alterações ocorridas em normas vigentes;
• Determinar, quando esgotados todos os meios conhecidos para a eliminação do risco e este persistir mesmo que reduzido, a utilização, pelo trabalhador, de Equipamentos de Proteção Individual - EPI, de acordo com o que determina a NR 6, desde que a concentração, a intensidade ou característica do agente assim o exija;
• Colaborar, quando solicitado, nos projetos e na implantação de novas instalações físicas e tecnológicas da empresa, exercendo a competência disposto nos itens anteriores;
• Manter permanente relacionamento com a CIPA, valendo-se ao máximo de suas observações, além de apoiá-la, treiná-la e atendê-la, conforme dispõe a NR 5;
• Promover a realização de atividades de conscientização, educação e orientação dos trabalhadores para a prevenção de acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, tanto através de campanhas quanto de programas de duração permanente;
• Esclarecer e conscientizar o empregador sobre acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, estimulando-os em favor da prevenção;
• Analisar todos os acidentes ocorridos na empresa, com ou sem vítima, e todos os casos de doença ocupacional;
• Realizar integração de segurança do trabalho para novos funcionários e prestadores de serviços;
• Elaborar ordens de serviço orientando os funcionários quanto aos riscos a que estão expostos na execução de suas atividades;
• Inspecionar e Controlar a validade das carteiras que autorizam os Operadores de Empilhadeira no seu manuseio;
• Desenvolver novos Equipamentos de segurança e Equipamentos de proteção coletiva;
• Realizar vistorias permanentes nas edificações levantando as condições inseguras e propondo melhorias, visando atendimento às normas de segurança;
• Inspecionar máquinas e equipamentos visando garantir um funcionamento seguro, onde não exponha os funcionários à riscos de acidentes;
• Inspecionar equipamentos de emergência, visando garantir o seu perfeito funcionamento caso necessário;
• Acompanhar as fiscalizações de segurança do trabalho e tomar as medidas corretivas quanto ao atendimento à legislação vigente;
• Fiscalizar o cumprimento das normas, procedimentos e sistemas de prevenção de acidentes do trabalho na empresa;
• Atualizar, checar e enviar mensalmente os dados referentes à Segurança do Trabalho para o E-social através do sistema ERP;
• Prover suporte para a Coordenação do setor, ajudando na gestão técnica dos demais Técnicos de Segurança.

• Ensino Técnico - Segurança do Trabalho - Completo;
• Pacote office;
• Compreensão profunda das leis, regulamentos e normas relacionadas à segurança no trabalho, incluindo as legislações trabalhistas e ambientais aplicáveis;
• Capacidade de identificar, avaliar e mitigar riscos potenciais no ambiente de trabalho, realizando análises de risco e implementando medidas preventivas;
• Habilidade para conduzir inspeções regulares das instalações, equipamentos e práticas de trabalho para garantir a conformidade com as normas de segurança;
• Capacidade de desenvolver e ministrar treinamentos e programas de capacitação para os funcionários, abordando tópicos como prevenção de acidentes, uso correto de EPIs (Equipamentos de Proteção Individual) e procedimentos de emergência;
• Competência para conduzir investigações detalhadas em casos de acidentes de trabalho, identificando suas causas e propondo soluções para prevenir recorrências;
• Conhecimento em ergonomia para avaliar e otimizar os aspectos relacionados ao design do local de trabalho, garantindo a saúde física dos trabalhadores;
• Habilidade para planejar e coordenar respostas eficazes a situações de emergência, como incêndios, evacuações e primeiros socorros;
• Conhecimento sobre identificação, avaliação e controle de agentes químicos, físicos e biológicos presentes no ambiente de trabalho que possam afetar a saúde dos trabalhadores;
• Capacidade de se comunicar claramente e eficazmente com os funcionários em todos os níveis da organização, explicando procedimentos de segurança, regulamentos e orientações;
• Competência em instruir os trabalhadores sobre o uso correto e a manutenção de equipamentos de proteção individual (EPIs) e coletiva (EPCs);
• Habilidade para manter registros precisos e atualizados relacionados à segurança no trabalho, incluindo relatórios de incidentes, inspeções e programas de treinamento;
• Compreensão básica das questões de saúde ocupacional, incluindo monitoramento da exposição a substâncias nocivas e promoção de ambientes de trabalho saudáveis;
• Saber como administrar primeiros socorros básicos em caso de lesões ou emergências médicas no local de trabalho.
• Flexibilidade para atuar de modelo presencial em Lorena/SP

Nossos Benefícios:

• Plano Médico;
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Cesta Básica;
• Vale Transporte;
• Almoço no local;
• PLR.

Há quase meio século no mercado, a Confidencial (Apenas para Cadastrados)se consolidou como referência na produção, transformação e reciclagem de plásticos, com unidades estrategicamente localizadas no Brasil e no mundo. Reunindo mais de 7.000 colaboradores em suas plantas, a empresa atua com o propósito de elevar a qualidade de vida da sociedade por meio de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens.

NOSSO PROPÓSITO

Elevar a qualidade de vida da sociedade por meio de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens.

NOSSOS VALORES

• A Sustentabilidade está em nosso DNA e vamos liderar a transformação do nosso mercado rumo à uma indústria sustentável.
• A busca por Inovação é incessante. Inovamos em produtos, processos, equipamentos e serviços.
• Somos grandes porque somos simples. E fazemos questão de continuar crescendo mantendo a simplicidade .
• Crescemos sendo reconhecidos por nossa agilidade e, independente de nosso tamanho, não podemos abrir mão dela.
• Respeitamos todos os nossos relacionamentos: não somente entre colaboradores, mas também com clientes e fornecedores. Juntos conseguimos provocar as disrupções que buscamos trazer ao nosso segmento.
• Nos dedicamos intensamente à nossa gente: buscamos a satisfação, o desenvolvimento contínuo e o engajamento de nossos colaboradores.
• Trabalhamos com senso de pertencimento. Nos sentimos todos donos de uma empresa e de uma causa.