* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Uma indústria de ideias a serviço do progresso.
Liderança. Confiança. Expertise.
Fundada em 1954 com o objetivo inicial de atuar nas áreas de investigação e sondagem de solos, a Sondotécnica foi, ao longo do tempo, ampliando sua gama de serviços, passando a oferecer estudos de barragens e ingressou na consultoria para a construção de hidrelétricas. Foi pioneira nas áreas de hidrologia, oceanografia e transporte de sedimentos, também adquiriu conhecimento de estruturas, elaborando projetos de edifícios, complexos industriais e até pontes. Com o forte investimento em pesquisa, treinamento e qualificação, a empresa diversificou sua área de atuação e hoje presta serviços em vários segmentos de infraestrutura, com foco na execução dos projetos, gerenciamento, fiscalização e supervisão de obras. A Sondotécnica hoje é líder em consultoria de engenharia no Brasil, com mais de 3 mil projetos executados e mais de 400 clientes atendidos. Hoje, a Sondotécnica oferece sua expertise para empreendimentos nos setores de: – Transporte – Saneamento – Habitação – Urbanização – Energia – Indústria – Meio Ambiente – Irrigação.
Responsabilidades
- Apoiar na divulgação de vagas e triagem de currículos;
- Agendar entrevistas e dar suporte na condução dos processos seletivos;
- Atualizar planilhas e controles de vagas em andamento;
- Auxiliar na integração de novos colaboradores;
- Apoiar no controle e conferência de documentos admissionais e demissionais;
- Acompanhar a atualização de cadastros de colaboradores;
- Auxiliar no controle de ponto e frequência;
- Dar suporte no envio de informações para a folha de pagamento;
- Apoiar na organização de eventos internos, campanhas e ações de engajamento;
- Contribuir com ideias para comunicações internas e materiais de endomarketing;
- Auxiliar na execução de pesquisas de clima e acompanhamento de resultados;
- Auxiliar no controle e atualização de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, etc.);
- Apoiar na comunicação com colaboradores sobre dúvidas e solicitações referentes a benefícios;
- Apoiar em cotações e relacionamento com fornecedores quando necessário.
Formação
- Cursando graduação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
Competências Técnicas
- Conhecimento intermediário em Pacote Office (principalmente Excel e PowerPoint);