* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Detalhes da vaga
- Estágio
Qualificações
- Graduação
- Psicologia
- Recursos humanos
Descrição completa da vaga
Requisitos:
Curso superior em andamemento em Psicologia e Administração a partir 6ª semestre.
Responsabilidades:
Apoiar os processos de Atração e Seleção de Talentos, especificamente sobre Seleção de Jovens (Aprendizes e Estagiários);
Participar e apoiar as Feiras, Congressos em Instituições de Ensino;
Apoiar os processos admissionais de Jovens;
Apoiar o controle da Avaliação de Experiência (bloqueios de agenda, registros, etc).Apoiar a analista s/os diagnósticos sobre treinamento das áreas, suas novas práticas/ política e controles e indicadores de TD (e ser o focal/apoio p/ Técnicos de Segurança e Administrativo das Obras);
Apoiar a organização em parceria com a área de SSMA sobre o DDS da área Corporativa; Apoio em ações de Comunicação Interna (elaboração de cards, comunicados, etc);
Apoio na execução de Campanhas em geral;
Elaborar propostas de Brindes(cotação, qtd, etc) e apoiar no envio de materiais para Obras/Serviços. Apoiar a execução de ações de reconhecimento em geral.
Curso superior em andamemento em Psicologia e Administração a partir 6ª semestre.
Responsabilidades:
Apoiar os processos de Atração e Seleção de Talentos, especificamente sobre Seleção de Jovens (Aprendizes e Estagiários);
Participar e apoiar as Feiras, Congressos em Instituições de Ensino;
Apoiar os processos admissionais de Jovens;
Apoiar o controle da Avaliação de Experiência (bloqueios de agenda, registros, etc).Apoiar a analista s/os diagnósticos sobre treinamento das áreas, suas novas práticas/ política e controles e indicadores de TD (e ser o focal/apoio p/ Técnicos de Segurança e Administrativo das Obras);
Apoiar a organização em parceria com a área de SSMA sobre o DDS da área Corporativa; Apoio em ações de Comunicação Interna (elaboração de cards, comunicados, etc);
Apoio na execução de Campanhas em geral;
Elaborar propostas de Brindes(cotação, qtd, etc) e apoiar no envio de materiais para Obras/Serviços. Apoiar a execução de ações de reconhecimento em geral.