* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
O estagiário (a) de Vendas é responsável por apoiar a equipe comercial nas rotinas administrativas, garantindo organização, agilidade nos processos e excelência no atendimento ao cliente. Atua como elo entre os setores de vendas, financeiro, logística, produção, engenharia e clientes, contribuindo para o cumprimento das metas e a satisfação do cliente.
Requisitos:
- Cursando ensino técnico ou superior em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
- Boa comunicação verbal e escrita, proatividade, organização e perfil analítico.
- Pacote Office (principalmente Excel e Word);
- Conhecimento em sistemas ERP e CRM é diferencial;
- Noções de processos comerciais e atendimento ao cliente é diferencial;
Competências Comportamentais:
- Organização e atenção aos detalhes;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Trabalho em equipe;
- Capacidade de lidar com prazos e múltiplas demandas;
- Foco em resultados e atendimento ao cliente.
Atividades:
- Prestar suporte administrativo à equipe de vendas;
- Solicitar, revisar e acompanhar propostas comerciais;
- Cadastrar clientes e atualizar informações nos sistemas (CRM/ERP);
- Lançar e acompanhar pedidos de venda;
- Controlar prazos, contratos e documentação comercial;
- Emitir relatórios de desempenho e indicadores de vendas;
- Apoiar no controle de metas;
- Realizar contatos com clientes por telefone, e-mail ou outros canais.
- Auxiliar na organização de agendas, reuniões e eventos comerciais.
- Interagir com áreas internas para garantir cumprimento de prazos e qualidade dos atendimentos.