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Estágio de Gente e Gestão - R&S

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPSão Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Estagio

Programa de Estágio Omniteca

O nosso principal objetivo com o programa de estágio é desenvolver novos profissionais e assim, ampliar nosso time, com pessoas que tenham pensamento estratégico, visões diversas do mundo e com muita vontade de fazer a diferença.

A Omniteca se organiza em unidades de negócios, que tem como principal objetivo crescer as suas marcas em diversas frentes como otimização de canais, gestão financeira e vendas.

Possibilitamos um ambiente de aprendizado, autonomia e confiança. Além de todo o suporte dos gestores, você também poderá contar com o time de Gente e Gestão para o seu desenvolvimento.

Os estagiários do programa terão responsabilidades reais relacionadas ao negócio, assim como projetos que precisarão ser entregues durante o programa.

Sobre a Área:
Estamos em busca de um(a) estagiário(a) para integrar a equipe de Gente e Gestão, com foco em Recrutamento e Seleção (R&S). O(a) candidato(a) terá a oportunidade de aprender e contribuir com os processos de atração, triagem, seleção e onboarding de talentos, além de auxiliar em projetos estratégicos de RH.

Principais Atividades:
- Apoiar na divulgação de vagas em portais de emprego, redes sociais e universidades
- Realizar triagem inicial de currículos e pré-seleção de candidatos
- Auxiliar no agendamento e organização de entrevistas (presenciais ou online)
- Participar de processos de entrevistas e dinâmicas de grupo, quando aplicável
- Cadastrar e atualizar informações de candidatos no banco de dados (ATS)
- Ajudar na elaboração de relatórios e métricas de R&S (taxa de conversão, tempo de contratação, etc.)
- Colaborar com a experiência do candidato, desde o primeiro contato até o onboarding
- Pesquisar tendências e ferramentas inovadoras em recrutamento

Requisitos Técnicos:
- Cursando Administração, Psicologia, RH ou áreas afins
- Conclusão da graduação formação entre dez/27 a jul/28
- Conhecimento em Excel/Google Sheets para análise de dados
- Habilidades de comunicação verbal e escrita
- Conhecimento do Pacote Office
- Participação em projetos ou grupos de extensão da faculdade
- Realização cursos extracurriculares, eventos, workshops na área de formação

Requisitos Comportamentais:
- Organização, atenção a detalhes e boa comunicação
- Capacidade de trabalhar em equipe
- Ter capacidade de analisar e resolver problemas​
- Ser curioso(a) e com vontade de aprender​
- Ter proatividade para as tarefas de trabalho e do programa​

Diferenciais (não-obrigatórios):
- Conhecimento básico em processos de recrutamento e seleção
- Experiência prévia em estágios ou projetos voluntários em RH

Omnibenefícios:

  • 🥗 VR: Gastos flexíveis com alimentação de qualidade todos os dias, com liberdade para escolher onde comer — seja no seu restaurante favorito ou no mercado para preparar algo especial.
  • 🩺 Plano de Saúde: Cuide da sua saúde com um plano moderno, digital e de qualidade, estendido para quem você ama.
  • 🚗 Auxílio Mobilidade: Um benefício pensado para apoiar seu deslocamento diário.
  • 🏋️‍♀️ Totalpass: Cuide da sua saúde física com acesso a academias, estúdios e aulas online.
  • 🤽‍♂️ Parceria com o Sesc: Aproveite atividades culturais, esportivas e de lazer para todos os gostos.
  • 🎉 Day Off de Aniversário: No mês do seu aniversário, você ganha um dia de folga para comemorar do seu jeito. Aproveite!
  • 🦷 Plano Odontológico: Cuidados completos com sua saúde bucal, garantindo mais bem-estar e qualidade de vida.
  • 📚 Auxílio Educação: Incentivo ao seu desenvolvimento profissional e pessoal, apoiando sua jornada de aprendizado contínuo.

Aqui, todas as pessoas são bem-vindas! Valorizamos um ambiente diverso e inclusivo, onde cada indivíduo possa ser quem realmente é.