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Estágio de RH (Operações)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Poços de Caldas-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Estagio

People & Organization
Job ID:
75879
POÇOS DE CALDAS, MG, BR (On-Site)
Internship

Sobre o papel:

Requisitos:

  • Estar cursando Engenharias (Produção, Automação, Computação, etc), Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou áreas correlatas.
  • Inglês desejável, porém não obrigatório.
  • Interesse em transformação digital aplicada à gestão de pessoas e operações.

Perfil/Habilidades Necessárias

  • Perfil analítico, estruturado e orientado a processos.
    • Não é necessário ter perfil comunicativo ou extrovertido — pessoas introspectivas são bem‑vindas, desde que atuem com consistência e qualidade nos processos.
  • Excel intermediário/avançado;
  • Organização, atenção aos detalhes e capacidade de priorização.
  • Capacidade de aprender rápido, raciocínio crítico e proatividade.

Diferencial:

  • Familiaridade com Power BI, Power Automate e outras ferramentas digitais ou vontade de desenvolver essas habilidades no dia a dia.
  • Interesse genuíno por automação, digitalização, produtividade e desenho de processos.
  • Curiosidade ou conhecimento básico sobre metodologias como Lean, Kaizen, Agile, Six Sigma ou similar

Principais Responsabilidades:

  • Apoiar iniciativas de padronização e transformação digital dentro de RH Operações, incluindo automações, integrações e melhorias de processos.
  • Atuar no mapeamento, documentação e revisão de processos sob demanda, identificando oportunidades de melhoria de forma proativa quando aplicável.
  • Apoiar a gestão operacional das rotinas de RH, assegurando organização, padronização e confiabilidade de dados.
  • Suportar a criação de materiais executivos, apresentações e relatórios para rituais de gestão.
  • Colaborar com áreas internas (Operações, Segurança, Qualidade, Melhoria Contínua) na execução de temas de RH.

Nossos benefícios e vantagens:

Carreiras com cuidado integrado - descubra nossos benefícios aqui.

Sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados):

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) iniciou sua jornada na pequena cidade deAlba, no Piemonte, Itália, em 1946. Hoje, é uma das maiores empresas de alimentos doces embalados do mundo, com muitasmarcas icônicas Vendido em países do mundo todo. Saiba mais sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados) em Confidencial (Apenas para Cadastrados).com.

DE&I na Confidencial (Apenas para Cadastrados):

Confidencial (Apenas para Cadastrados) está comprometida em construir uma cultura diversificada e inclusiva, na qual todos os funcionários se sintam acolhidos e valorizados, e tenham as mesmas oportunidades. Acreditamos que todos os nossos colaboradores são igualmente talentosos, cada um à sua maneira. Ao nutrir a curiosidade e as habilidades naturais dos nossos funcionários, proporcionamos a eles, geração após geração, os meios para o sucesso pessoal e profissional, permitindo-lhes construir sua jornada na Confidencial (Apenas para Cadastrados). A diversidade dos nossos talentos é o que torna o nosso ambiente de trabalho multicultural, inovador e altamente gratificante. Saiba mais aqui.


Our Application Process

We’re constantly looking for talented individuals who are ready to be part of our dynamic and growing organization. Confidencial (Apenas para Cadastrados) is a company with a global presence and family values. Join us!

1. Apply

Complete your online application, upload your CV and include brief cover letter to help us understand your experience and interests

2. Assess

Our HR team will arrange a phone or video interview if we feel your qualifications are a good match for the job

3. Interview

If the first interview goes well, you’ll be invited to speak with a Confidencial (Apenas para Cadastrados) manager to assess your competencies, technical aptitude and fit within our dynamic organization