* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Estagio
Líder global em construção leve e sustentável, a Saint-Gobain projeta, fabrica e distribui materiais e serviços para os mercados de construção e indústria. Suas soluções integradas para a reforma, construção leve e descarbonização da construção e da indústria, são desenvolvidas por meio de um processo de inovação contínua e promovem sustentabilidade e performance.
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Vaga: Estágio em Automação de RH;
Horário de Trabalho: segunda a sexta das 09h às 16h (3 dias presenciais e 2 dias home office);
Local de Trabalho:Barra Funda, São Paulo - SP;
Área: responsável pela automação e melhoria de processos de RH, atuando com sistemas, dados e integração de soluções tecnológicas para suportar diferentes frentes como medicina ocupacional, benefícios, operações e treinamento.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar atividades operacionais dos projetos da área;
- Auxiliar na construção e atualização de dashboards (Power BI);
- Dar suporte em automações simples (Power Automate, Apps, Python);
- Apoiar na integração de dados entre sistemas;
- Interagir com áreas internas para coleta de informações;
- Realizar testes e validações de bases e integrações;
- Apoiar na melhoria contínua dos processos.
Requisitos e qualificações
- Cursando ensino superior em áreas de TI, Engenharia, Dados ou correlatas;
- Conhecimento intermediário em Excel;
- Interesse por automação e análise de dados;
- Perfil curioso, analítico e com vontade de aprender;
- Proatividade e facilidade para resolução de problemas.
Diferenciais: conhecimento em Power BI, Power Automate ou Python
SOBRE O GRUPO SAINT-GOBAIN
Com mais de 360 anos de história, o grupo francês é líder global em construção leve e sustentável e está presente em 80 países, chegando a mais de 161.000 colaboradores no mundo todo.
A Saint-Gobain projeta, fabrica e distribui materiais e serviços para os mercados de construção e indústria. Suas soluções integradas para a reforma, construção leve e descarbonização da construção e da indústria, são desenvolvidas por meio de um processo de inovação contínua e promovem sustentabilidade e performance.
NOSSA RAZÃO DE SER
Em um mundo veloz e em constante transformação, nosso propósito “Making the world a better home” (Tornar o mundo um lugar melhor) nunca foi tão forte. Como uma bússola, ele nos ajuda a manter a direção para melhorar a vida das pessoas, enfrentando os desafios sociais e ambientais.
NOSSA VISÃO
Ser líder mundial em construção leve e sustentável, essa visão resume as aspirações de longo prazo da nossa empresa. Ela afirma nosso posicionamento de mercado e reforça nossa promessa de inovar de forma responsável, combinando crescimento econômico e respeito ao meio ambiente.
NOSSO PLANO ESTRATÉGICO
O Lead & Grow 2030 é nossa trajetória coletiva. Ele nos compromete com objetivos claros, para transformar fazer do nosso propósito e nossa visão em uma realidade ainda mais rica e profunda.
VALORIZAMOS AS SEGUINTES ATITUDES
- Cultivar a proximidade com o cliente
- Agir como empreendedor(a)
- Inovar
- Ser ágil
- Construir uma cultura aberta e de engajamento
De onde quer que você esteja, deixe que sua personalidade única e nossos valores sejam guia para que você possa a cada dia criar um mundo mais sustentável.
E TODO O TRABALHO RECONHECIDO PELO MERCADO
GPTW: a Great Place To Work - é uma consultoria global que apoia e reconhece organizações que tem um ‘ótimo ambiente para se trabalhar’, por meio de uma cultura de confiança, alto desempenho e inovação.
Top Employer: Top Employers Institute é a autoridade global no reconhecimento da excelência nas práticas da gestão de pessoas.