* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Estagio
Procuramos um(a) estagiário(a) que terá a oportunidade de participar ativamente das atividades do Departamento Financeiro e de Compras, integrando a equipe e oferecendo suporte aos processos de contas a pagar e receber e suporte ao time de negociações com fornecedores.
A atuação do(a) estagiário(a) será dividida da seguinte forma:
- 50% dedicada as atividades de tesouraria, e conexão com a contabilidade.
- 50% voltada ao departamento de compras.
Responsabilidades e atribuições
Principais Atividades
- Suporte nos processos de contas a pagar e receber.
- Elaboração de notas de débito e crédito.
- Criação de pedidos de compras no SAP.
- Receber e analisar requisições de compras das áreas internas, garantindo aderência às políticas e procedimentos da empresa.
- Realizar processos de concorrência e pedidos de cotação (RFQ), interagindo com fornecedores.
- Elaborar análises comparativas de propostas, incluindo avaliação de custos e condições comerciais.
- Apoiar na construção de análises de Cost Breakdown.
- Participar de negociações com fornecedores, visando melhores condições comerciais.
- Processar requisições e pedidos de compras em sistema.
- Garantir o correto registro e acompanhamento dos pedidos até sua conclusão.
- Apoiar atividades administrativas e operacionais da área, dando suporte ao analista e à gestão
Requisitos e qualificações
Pré-requisitos
- Estudante a partir do 3º semestre de Ciências Contábeis, Administração ou Ciências Econômicas/Economia.
- Conhecimento nas principais funções do Excel, como SUMIF, VLOOKUP, tabela dinâmica e SUBTOTAL.
- Inglês intermediário.
- Perfil hands-on para executar atividades operacionais e rotinas administrativas.
- Organização, disciplina e comprometimento.
- Entusiasmo e vontade de aprender.
- Disponibilidade para estagiar 6 horas por dia.
- Disponibilidade para atuar em modelo híbrido, com presença mínima de 3 dias por semana no escritório.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Inglês
- Etapa 3: Entrevista
- Etapa 4: Contratação
QUEM SOMOS
STRATEGIC THINK / SMART IMPLEMENTATION
Em 1997, a Stuttgart Veículos foi nomeada representante oficial de importações da Porsche no Brasil e ao longo dos anos desenvolveu o país para uma posição de destaque entre os maiores importadores da marca na América Latina.
Em Agosto de 2015 a Confidencial (Apenas para Cadastrados) assumiu as operações no país tornando-se oficialmente a 18° subsidiária da marca no mundo e a primeira da América Latina, o escritório está sediado na cidade de São Paulo.
Atualmente quem está à frente da empresa, que conta com mais de 50 funcionários é Peter Vogel, Diretor Presidente da Porsche Brasil.
A rede de concessionárias no país é formada por dezoito Porsche Centers (showroom e pós vendas) e dois Centros Técnicos que estão localizados nas principais cidades: São Paulo, Rio de Janeiro, Belo Horizonte, Brasília, Goiânia, Campinas, Curitiba, Fortaleza, Salvador, Florianópolis, Porto Alegre, Recife e Ribeirão Preto.