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Estágio em Recursos Humanos

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPSão Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Estagio

1.Sobre a Posição

Apoiar a rotina da área de Recursos Humanos, prestando suporte aos diferentes subsistemas de RH, contribuindo para a organização dos processos, a execução das atividades da área e a promoção de uma boa experiência aos colaboradores.

2.Local de Trabalho

Vila Olímpia, São Paulo (Presencial).

3.Responsabilidades

·Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas, contato com candidatos e atualização dos controles da área.

·Auxiliar na organização e execução do processo de onboarding de novos colaboradores.

·Dar suporte às ações de Treinamento e Desenvolvimento, realizando controles de presença, organização de materiais, logística e acompanhamento dos treinamentos.

·Apoiar os ciclos de Avaliação de Desempenho e Gestão de Metas, auxiliando no acompanhamento de cronogramas, comunicação, elaboração de materiais e configurações do sistema (Mereo).

·Auxiliar na elaboração e divulgação de comunicados internos

·Apoiar a organização de eventos, campanhas internas e iniciativas de engajamento e clima organizacional.

·Atualizar planilhas, indicadores, dashboards e controles da área de RH.

·Organizar documentos, apresentações e materiais de apoio da área.

·Apoiar o atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas ou direcionando demandas para os responsáveis.

·Dar suporte às rotinas administrativas e aos projetos conduzidos pelo RH, conforme necessidade.

4.Qualificação / Requisitos Obrigatórios

Cursando Ensino Superior em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Pacote Office (Excel, PowerPoint e Word).

Desejável vivência com os diferentes subsistemas de Recursos Humanos

Diversidade

Essa posição é acessível para pessoas com deficiência. Na EVMOB, a diversidade é o motor da inovação. Estamos comprometidos com uma cultura inclusiva, onde cada indivíduo é valorizado por

suas contribuições únicas. Se você compartilha dessa visão e deseja crescer e se destacar em uma empresa comprometida com o futuro sustentável, queremos conhecê-lo!