* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Estagio
Apoiar a área de People Analytics na coleta, organização e análise de dados relacionados à gestão de pessoas, contribuindo para a construção de indicadores, relatórios e dashboards que apoiem a tomada de decisão do RH e das lideranças. Atuará no suporte à consolidação de bases de dados, monitoramento de indicadores de RH (como turnover, absenteísmo, treinamentos e desempenho) e apoio em projetos de análise e melhoria de processos. Também colaborará na organização de informações, geração de relatórios e desenvolvimento de insights que contribuam para uma gestão de pessoas mais estratégica e orientada por dados.
Horário: 06 hs diárias 2ª a 6ª feira
Bolsa: R$1.000,00
Benefícios:
- Vale-transporte
- Seguro de vida
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar na coleta, organização e atualização de bases de dados de RH.
- Auxiliar na construção e atualização de dashboards e relatórios de indicadores de pessoas.
- Apoiar o acompanhamento de indicadores como turnover, absenteísmo, treinamentos e desempenho.
- Contribuir na organização e tratamento de dados provenientes de diferentes sistemas e planilhas.
- Apoiar análises que identifiquem padrões, tendências e oportunidades de melhoria nos processos de RH.
- Dar suporte à elaboração de apresentações e relatórios.
- Auxiliar na padronização e organização de informações e documentos da área.
- Apoiar projetos e iniciativas relacionadas à área de People Analytics.
Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade, mediante solicitação do superior imediato.
Requisitos e qualificações
Obrigatório: Ensino Superior em andamento em áreas correlatas, como Administração, Engenharia, Estatística, Sistemas de Informação, Ciência de Dados entre outras.
Desejável: A partir do 2º período.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Contratação
Descrição da Empresa
Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados) e trabalhamos por uma causa: levar saúde de ponta para todos. Em mais de 100 anos de história, construímos um legado que é reconhecido por todos os mineiros. Nos consagramos como a maior instituição de saúde do estado, formada pela Confidencial (Apenas para Cadastrados) Hospital de Alta Complexidade 100% SUS, São Lucas Hospital Particular e Convênios, Ambulatórios Especializados Confidencial (Apenas para Cadastrados), Instituto Materno Infantil Confidencial (Apenas para Cadastrados), Instituto de Oncologia Confidencial (Apenas para Cadastrados), Pesquisa Clínica Confidencial (Apenas para Cadastrados), Órix Lab Confidencial (Apenas para Cadastrados), Faculdade de Saúde Confidencial (Apenas para Cadastrados), Instituto Geriátrico Confidencial (Apenas para Cadastrados) e Assistência Familiar Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Mais de 8 mil colaboradores fazem da nossa bandeira o seu ideal. Juntos, somos um só coração.
Alerta! A Confidencial (Apenas para Cadastrados)não realiza qualquer tipo de cobrança em seus processos seletivos. Todos os procedimentos de recrutamento são conduzidos de maneira gratuita e transparente. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a Confidencial (Apenas para Cadastrados) por meio dos canais oficiais disponíveis em nosso site. Proteja-se contra golpes e fraude, e conte conosco para um processo seletivo seguro e confiável.