* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Estagio
Estágio - Reporting e Planejamento de Marketing
Estamos em busca de uma pessoa curiosa e interessada em nosso estágio para atuar em nosso time de Planejamento. Você será responsável por apoiar em todos os temas de controles e reportes da área, pagamentos e acompanhamento de leads, garantindo que tenhamos nossos resultados conectados com a nossa estratégia, sempre em linha com o orçamento. Você vai cocriar e apoiar nos processos e controles de toda a equipes de marketing e desenvolvimento de negócios, refletindo o alto padrão de qualidade de nosso time e de nosso escritório.
Responsabilidades e atribuições
Principais Responsabilidades:
Apoio no operacional das ações de Marketing e Inteligência
· Executar e Controlar a emissão das solicitações de pagamentos das ações de marketing, dentro do prazo e com acuracidade
· Apoiar no levantamento e tratamento de bases de dados.
· Atuar ativamente na atualização e qualidade dos dados na Plataforma de CRM
· Acompanhar o processo e controle dos Leads gerados e atendidos pelo time de Marketing, até a sua conversão ou exclusão.
Acompanhamento de Orçamento e Ações
· Apoiar no controle das ações de marketing: contratos, pagamentos e reportes.
· Acompanhar o orçamento institucional e das equipes, organizando relatórios e reportando eventuais divergências
Produção de Relatórios
· Produzir relatórios com o resultado de cada ação de marketing – ROI
· Desenvolver cronograma detalhado das ações do time, incluindo calendário de datas especiais e eventos, garantindo maior controle e organização
· Apoiar na criação das políticas comerciais, processos, organogramas e demais relatórios da diretoria
Requisitos e qualificações
· Cursando Marketing, Ciência da Computação, Administração, Engenharia ou similares
· Fluente em inglês será diferencial.
· Capacidade Analítica e experiência prévia em atividades de reporting desejáveis
· Conhecimentos em Excel
· Boa relação interpessoal, automotivação e organização
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Dinâmica de Grupo
- Etapa 3: PROVAS
- Etapa 4: ENTREVISTA EQUIPE
- Etapa 5: Contratação