* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Estagio
Descrição e Responsabilidades:
Horário: 6 horas diárias
Nível: Estágio
Regime de contratação: Estágio
Requisitos:
Benefícios:
Nenhum benefício informado
Horário: 6 horas diárias
Nível: Estágio
Regime de contratação: Estágio
?? O que você vai fazer (Responsabilidades)
- Auxiliar na triagem de currículos utilizando Sistemas de Gestão de Pessoas (SGP) para otimizar o processo seletivo.
- Conduzir entrevistas iniciais e aplicar testes comportamentais para identificar talentos alinhados à cultura organizacional.
- Organizar e atualizar bancos de dados de colaboradores com uso de Excel avançado e ferramentas digitais.
- Suportar a elaboração de relatórios de indicadores de RH, como turnover e absenteísmo, para análise gerencial.
- Participar da rotina de admissão e integração de novos colaboradores garantindo conformidade com as políticas internas.
?? Como você vai interagir e impactar
- Colaborar com times de liderança para mapear necessidades de desenvolvimento e treinamento.
- Contribuir para a melhoria contínua dos processos de recrutamento e seleção com foco em experiência do candidato.
- Atuar em conjunto com áreas administrativas para alinhar práticas de RH às estratégias organizacionais.
- Promover a cultura inclusiva e diversidade através de ações e campanhas internas.
Requisitos:
?? Requisitos Indispensáveis
- Estar cursando graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
Benefícios:
Nenhum benefício informado