* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Propósito do cargo:
Identificar, traduzir e adaptar tendências para nossos clientes, antecipando suas necessidades e garantindo assim uma proposta irresistível de moda.
Escolaridade mínima e desejável:
Mínima: Graduação completa ou cursando em Moda, Negocios da Moda ou relacionado.
Desejável: Cursando pós-graduação ou MBA relacionado
Cursos mínimos e desejáveis:
Mínimos: Pacote Office, principalmente excel e ppt intermediário/avançado, Corel Draw.
Desejável: Photoshop avançado, coloração, inglês ou espanhol inter., noção de modelagem.
Experiência e conhecimentos mínimos e desejáveis:
Mínima: 2 anos ou mais de experiencia na função
Desejável: 3 anos ou mais de experiencia
Habilidades mínimas e desejadas:
Habilidades técnicas: Noção de tempo e metas, Trabalho em equipe, bom gosto
Habilidades comportamentais: Comunicação, postura proativa, organização conseguindo gerenciar múltiplas tarefas e prazos, e ter facilidade para trabalhar em equipe, resiliente, lidando bem com pressões e mudanças, mantendo o foco em resultados e sendo detalhista e perfil comercial.
Requisitos adicionais:
Disponibilidade para viagens, caso necessário, para visitas a fornecedores, eventos relacionados ou visita em lojas, seja da rede ou concorrência, possuir um perfil analítico para avaliar dados e propor melhorias. A experiência no uso de plataformas de comunicação corporativa, como Microsoft Teams, facilidade para aprender rapidamente novos sistemas e processos
Atividades gerais do cargo:
Pesquisa de tendência;
Montagem de briefing , identificar as tendências que tem aderência para o seu público alvo : Desfiles, shapes, tecidos aviamentos, estampas, cartela de cor, identificação de key itens e tendências da estação.
Atendimento a fornecedores de matéria prima e aviamentos;
Apresentação e Validação de tendências, briefing para o time comercial;
Desenvolvimento de coleção baseada na proposta apresentada no briefing e best-sellers;
Passar desenvolvimento para os fornecedores, viagem de desenvolvimento;
Aprovação e desenvolvimento de fichas técnicas. Assim como tirar dúvidas sobre as mesmas;
Fazer análise de loja própria, concorrência e marcas inspiracionais;
Estar atento as mudanças da carteira e ver a melhor forma das peças entrarem nas lojas;
Recebe e confere as peças enviadas para o line;
Organização das peças para o line;
Montagem do line de acordo com o número recebido;
Apresentação do line junto à equipe de compras;
Apresentação do resumo de tendências, validar se esta de acordo com a proposta do
briefing e identificação de novas tendências inclusas;
Coloração da coleção pós-line, assim como troca de modelagem ou estampas;
Escolha de novas estampas caso necessário;
Prova de modelagem, de acordo com o calendário;
Envio de peças aprovadas para os fornecedores com coloração e combinação de estampas.
Conferir amostra de controle de qualidade;
Acompanhamento da vida do produto: pré-line e pós-line.
Participar da reunião de best slow , com inputs e feedbacks