* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

NOSSO JEITO DE SER E FAZER 💜

O time da Confidencial (Apenas para Cadastrados) é feito por pessoas mão na massa, que tem os valores de garra e colaboração em 1º lugar. Nos esforçamos todos os dias para que empreendedores digitais consigam vender mais, de uma maneira mais eficiente e mais fácil. Nos inspiramos nos nossos clientes, e estamos aqui para servi-los e fornecer ferramentas que irão potencializar e maximizar seus resultados. Se você também quer participar dessa jornada conosco, se inscreva e venha fazer parte!

O Executive Partner da Confidencial (Apenas para Cadastrados) é a pessoa que vai atuar como par estratégico e operacional do nosso CEO e Founder, garantindo que o que foi decidido aconteça, que os riscos apareçam antes de virarem problema e que o CEO opere com máxima clareza e foco.É um papel estratégico, de quem opera com autonomia, lê o que não está escrito e mantém a empresa caminhando mesmo quando a liderança está no detalhe de outra frente.

E aí, quer construir o seu futuro com a gente? 🤩🚀

Você terá entre suas responsabilidades:

Atuar como par operacional do CEO, participando de reuniões estratégicas, definindo prioridades e garantindo que os follow-ups aconteçam com rigor e velocidade
Monitorar a evolução das frentes de negócio e tech, destravando bloqueios entre pessoas, times e projetos antes que virem crise
Funcionar como filtro de prioridade: separar o que move o ponteiro do que é ruído, trazendo dados e contexto para subsidiar as decisões do CEO
Antecipar riscos cruzando plano e execução de forma contínua, especialmente nas frentes de produto, tecnologia e operações
Apoiar na identificação e atração de pessoas-chave para posições estratégicas — não apenas triando, mas ajudando a pensar o perfil e o pitch
Participar da agenda com c-levels, preparando contexto, consolidando informações e garantindo que cada interação seja de alta qualidade
Traduzir decisões estratégicas em direcionamentos claros para os times técnicos e trazer percepções de volta para o CEO com leituras acionáveis
Contribuir para o workforce planning identificando gaps de competência técnica e de liderança relevantes para o crescimento do negócio
Fazer leitura contínua dos times de tech e operações, identificando desalinhamentos, riscos de entrega e pessoas-chave

Você poderá agregar bastante ao nosso time se possuir:

Background em tecnologia, seja como founder, head de operações, engenheiro ou perfil híbrido similar
Vivência em ambientes de alta velocidade, como fintechs, startups em escala ou empresas de tecnologia
Vivência tocando operação, sendo um dos responsáveis pelo resultado
Capacidade de ler ao mesmo tempo negócio, pessoas e tecnologia, sintetizando isso com clareza para o CEO
Autonomia para atuar sem precisar de direção a cada passo, trazendo a decisão mapeada e pronta para ser tomada
Familiaridade com IA e ferramentas de produtividade

Você se destacará se tiver:

Experiência prévia em papel de Chief of Staff, Founder, Co-founder ou similar.
Passagem por empresas de tecnologia, pagamentos digitais, e-commerce ou infoprodutos
Facilidade com dados para embasar leituras de negócio, time e execução
Projeto ou frente em que utilizou IA para escalar capacidade operacional

Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), os nossos Maxters encontram:

💻 Todos os equipamentos e recursos necessários para realizar o trabalho em modelo híbrido
🌎 Ajuda de custo para despesas para quem atua no formato híbrido
🍟 Flexfood, assim você não precisa escolher entre VR ou VA
🏥 Plano de Saúde e Odontológico
🐾 Plano de saúde para o seu Pet
🏋️‍♀️ Wellhub
💊 Avus
🧠 Starbem
🩹 Convênio farmácia
🚌 Vale transporte
❤️‍🩹 Seguro de vida
📚 Upmaxter para auxiliar nos seus estudos
🚀 Um ambiente que favorece e incentiva o desenvolvimento e o alto desempenho com checkpoints mensais de performance, práticas de 1:1, rotinas de feedbacks contínuos, acompanhamento do PDI e muito mais...