* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Executivo(a) Comercial - RH Estratégico
Você conhece a Icon?
Somos uma empresa de recrutamento e seleção de profissionais de tecnologia comprometida em ajudar empresas a encontrar os melhores talentos para suas necessidades de TI. Aqui você não é só um currículo, entendemos as suas necessidades, acreditamos no seu potencial e te ajudamos a encontrar o seu caminho. Além de oportunidades de emprego, na Icon você encontra aconselhamento de carreira, acesso a recursos exclusivos e suporte de carreira contínuo.
Vem ser ICON!
Missão da vaga:
Desbravar o mercado, abrir portas e vender projetos consultivos de alto valor em Hunting, Diagnóstico Organizacional, Mapeamento de Cultura, Assessment e Mentoria.
Atuar como parceiro estratégico do cliente, não como vendedor transacional.
O que esperamos na prática:
• Prospecção ativa e intencional (hunter puro).
• Venda de projetos complexos:
• Hunting executivo
• Diagnóstico organizacional
• Mapeamento de cultura
• Assessment de liderança
• Mentoria executiva
• Condução de reuniões de diagnóstico profundo (entender dor, contexto e impacto no negócio).
• Relacionamento direto com decisores (Diretores, Heads e C-level).
• Construção de propostas sob medida (nada de pacote pronto).
• Gestão rigorosa de pipeline e follow-ups.
• Atuação próxima da entrega, garantindo qualidade, confiança e recorrência.
• Geração de novas oportunidades via relacionamento e indicação.
Perfil Comportamental:
• Proativo, inconformado e incomodado
• Senso de dono: trata o negócio como se fosse seu.
• Perfil desbravador, gosta de abrir mercado e criar oportunidade do zero.
• Forte capacidade de gerar confiança desde a primeira conversa.
• Comunicação madura, segura e executiva.
• Orientado a relacionamento de longo prazo, não a fechamento rápido.
Experiência Necessária:
• Vivência comprovada em vendas consultivas B2B.
• Experiência com Hunting / Headhunting ou projetos de RH estratégico.
• Venda de serviços intangíveis e personalizados.
• Trânsito confortável com alta liderança.
Diferenciais Fortes:
• Passagem por consultorias de recrutamento ou projetos organizacionais.
• Atuação com assessment, cultura, liderança ou desenvolvimento executivo.
• Networking ativo no mercado corporativo.
📍Modelo de trabalho: Híbrido em São Paulo/SP - (Fradique Coutinho)