* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
O que esperamos de você?
O Confidencial (Apenas para Cadastrados)busca um(a) Executivo(a) de Parcerias com Agências para ser a pessoa responsável por ampliar e fortalecer o relacionamento da empresa com agências de publicidade, atuando como ponto focal na construção de novas oportunidades comerciais. Esse papel exige forte capacidade de articulação, visão estratégica e orientação para resultados, com foco na venda de projetos patrocinados e iniciativas especiais.
A pessoa ideal para esta posição conhece profundamente o ecossistema de comunicação, especialmente o funcionamento de agências de mídia, atendimento e planejamento, e sabe navegar nesses ambientes para identificar oportunidades que gerem valor para os clientes e para o Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Além de prospectar e ativar novas agências, essa pessoa deve contribuir para aumentar a visibilidade da empresa no mercado, reforçando seu posicionamento estratégico para marcas interessadas em temas de política, economia, regulação e impacto institucional.
Propósito: Foco exclusivo em desenvolver e consolidar o relacionamento do Confidencial (Apenas para Cadastrados)com agências de publicidade, por meio da prospecção ativa, mapeamento de oportunidades e construção de parcerias estratégicas que impulsionem vendas de projetos patrocinados. Atuar como interlocutor(a) estratégico(a) das agências, ampliando a presença da empresa no ecossistema de comunicação e contribuindo para o crescimento sustentável da receita e para o fortalecimento da marca no mercado.
Funções
Prospecção ativa: Identificar e mapear agências de publicidade e comunicação com potencial de relacionamento para o Confidencial (Apenas para Cadastrados). Realizar prospecção ativa para abertura de novas frentes de negócios.
Relacionamento contínuo: construir e manter relações estratégicas com equipes de mídia, planejamento e atendimento das agências. Atuar como ponte entre as necessidades das agências e as soluções oferecidas pelo Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Geração de negócios: apresentar projetos especiais, pacotes de mídia e oportunidades de patrocínio para agências e seus clientes. Criar e apresentar propostas comerciais e estratégias de mídia personalizadas, alinhadas aos objetivos dos clientes.
Análise e inteligência de mercado: monitorar tendências, mapear clientes das agências e identificar oportunidades relevantes para o Confidencial (Apenas para Cadastrados). Entender dos temas de cobertura da empresa e identificação de oportunidades de negócio a partir deles.
Gestão e reporte: registrar contatos e oportunidades no CRM, acompanhar indicadores comerciais e reportar previsões de negócios.
Presença institucional: representar o Confidencial (Apenas para Cadastrados)em reuniões e eventos para fortalecer o posicionamento junto às agências.
Diferenciais
Experiência comprovada em vendas de projetos editoriais, com foco em agências de publicidade.
Conhecimento do mercado publicitário, dos modelos de compra de mídia editorial.
Relacionamento e trânsito no meio de agências de publicidade.
E o que o Confidencial (Apenas para Cadastrados)proporciona aos seus colaboradores?
Plano de incentivo de curto prazo (anual) - sujeito a metas coletivas e individuais;
Horário flexível;
Vale alimentação/refeição - em cartão para uso flexível;
Seguro saúde e odontológico - abrangente aos dependentes;
Auxílio atividade física;
Auxílio Internet de acordo com a política;
Licença-maternidade e paternidade estendida;
Licenças corporativas de cursos, Datacamp, O'Reilly e Cambly;
Plano de desenvolvimento e treinamento;
Licença OrienteMe com 5 sessões de terapia;
Licença C4life para orientação jurídica, financeira e veterinária para os pets;
Auxílio home office, a ser utilizado nos primeiros 2 meses, destinado à compra de mobília;