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Executivo(a) de Vendas Junior - Hunter

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

VEM CONHECER A Confidencial (Apenas para Cadastrados)!

Somos a maior plataforma de bigdata do mercado de veículos. Nossos produtos possuem foco na localização de veículos roubados, furtados e na verdadeira situação do bem localizado. Com foco em big data analytics, atuamos nos principais players do mercado automotivo como bancos, financeiras, locadoras e seguradoras.

DESCRIÇÃO DA VAGA

Como Executivo(a) de Vendas Júnior, você será responsável por identificar, prospectar e apresentar as soluções da Confidencial (Apenas para Cadastrados), apoiando a formalização do processo de vendas, o atendimento aos clientes e a gestão do funil comercial.

Seu principal desafio será desenvolver novas oportunidades de negócio, garantir organização do pipeline e evoluir tecnicamente dentro de um ambiente comercial orientado a metas e crescimento.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

  • Prospectar clientes B2B por meio de ligações, e-mails e, eventualmente, visitas, buscando contato com níveis de supervisão, coordenação, gerência e diretoria.
  • Apresentar as soluções da Confidencial (Apenas para Cadastrados), compreendendo as necessidades dos clientes e apoiando a construção da proposta de valor.
  • Acompanhar o funil de vendas, garantindo atualização contínua e correta das informações no CRM.
  • Identificar oportunidades de negócios e contribuir com estratégias de crescimento comercial.
  • Apoiar o cumprimento de metas e objetivos comerciais da equipe.
  • Elaborar propostas comerciais, orçamentos e apoiar a formalização de contratos de vendas.
  • Fornecer relatórios e feedbacks ao líder da área sobre andamento das oportunidades.
  • Manter-se atualizado sobre tendências, produtos e tecnologias do mercado automotivo e de dados.
  • Atuar de forma colaborativa com a equipe comercial e áreas parceiras.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

  • Experiência prévia de 2 anos como Executivo(a) de Vendas, Inside Sales ou Hunter.
  • Interesse ou atuação inicial em empresas de tecnologia ou SaaS.
  • Boa capacidade de comunicação verbal e escrita.
  • Organização, disciplina e foco em metas e resultados.
  • Pacote Office avançado: Excel, PowerPoint e Word.

Diferenciais:

  • Conhecimento do mercado automotivo ou de vendas de dados.
  • Experiência prévia em startups ou ambientes de rápido crescimento.
  • Conhecimento em Power BI ou ferramentas de análise de dados.

Benefícios

  • Vale Refeição / Alimentação
  • Plano de Saúde (SulAmérica)
  • Auxílio Mobilidade
  • Plano Odontológico
  • Dayoff no mês do aniversário
  • Seguro de vida
  • Bônus trimestral: Percentual proporcional ao salário para atingimento de metas, sem teto.

Faça parte da transformação no mercado automotivo no Brasil! Se você é movido por resultados, tecnologia e dados, vem acelerar com a gente e construir o futuro da inteligência automotiva. #VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Benefícios:

  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Auxílio-creche
  • Vale-refeição

Pergunta(s) de seleção:

  • Qual valor da sua pretensão salarial (CLT)?
  • Tem disponibilidade para atuar em modelo híbrido três vezes por semana, perto da estação Trianon Masp (linha verde)?

Local do trabalho: Remoto híbrido para São Paulo, SP