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EXECUTIVO COMERCIAL II

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Barueri-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Buscamos um(a) profissional com perfil consultivo, forte orientação para resultados e paixão por desenvolver negócios para atuar na prospecção e gestão de clientes, contribuindo para o crescimento sustentável da companhia e expansão da carteira comercial.

Responsabilidades e atribuições

  • Prospectar novos clientes por meio de visitas, reuniões e ações comerciais;
  • Desenvolver e gerenciar carteira de clientes, fortalecendo relacionamentos e identificando oportunidades de crescimento;
  • Elaborar propostas comerciais, conduzir negociações e validar contratos;
  • Apresentar soluções logísticas para clientes e prospects;
  • Acompanhar indicadores comerciais, metas de vendas e evolução do pipeline;
  • Registrar atividades e oportunidades no CRM Salesforce;
  • Atuar em parceria com áreas internas para garantir a viabilidade e competitividade das propostas comerciais;
  • Conduzir o processo comercial de ponta a ponta, desde a prospecção até a implantação da conta;
  • Mapear tendências de mercado, movimentos da concorrência e oportunidades de expansão;
  • Participar de eventos, feiras e reuniões estratégicas com clientes;
  • Garantir o acompanhamento dos clientes ativos, apoiando ações de retenção e crescimento de receita

Requisitos e qualificações

Ensino superior completo

Experiência na área comercial, vendas consultivas ou desenvolvimento de negócios

Conhecimento em gestão de carteira de clientes

Experiência com negociação e elaboração de propostas comerciais

Familiaridade com CRM (preferencialmente Salesforce)

Boa comunicação verbal e escrita

Disponibilidade para visitas e reuniões comerciais

Informações adicionais

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) a diversidade é um compromisso com todos os nossos colaboradores, parceiros e clientes com o objetivo de eliminar barreiras, desconstruir estereótipos, promover a igualdade de oportunidades e celebrar a riqueza de nossas diferenças. Queremos criar um ambiente onde todos se sintam confortáveis em serem autênticos e onde a diversidade seja cultivada e respeitada em todos os níveis.


O movimento faz parte da nossa identidade. E aqui na Total estamos sempre em busca de novas formas de valorizar e apoiar o crescimento dos nossos colaboradores. Conheça os benefícios que oferecemos:


  • Vale Refeição;
  • Vale-transporte;
  • Day off no mês do seu aniversário;
  • Plano de saúde com taxa administrativa zero para o titular e condições especiais para dependentes;
  • Plano odontológico extensivo a dependentes;
  • Seguro de vida + auxílio funerário;
  • Licenças ampliadas (Empresa Cidadã);
  • Participação nos Resultados (PPR);
  • Celular corporativo;
  • Espaços de descompressão com jogos e TV;
  • Programas de desenvolvimento internos e externos;
  • Clube de descontos via Allya;
  • Ambiente inclusivo, diverso e com liberdade para ser quem você é.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

SOBRE NÓS

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) trabalhamos em equipe, valorizando a pluralidade de habilidades e perfis. Nossa mentalidade inovadora e disposição para pensar além dos limites convencionais impulsionam nossa paixão por conectar negócios e aproximar pessoas.


Em um ambiente dinâmico, contamos com um time de profissionais comprometidos e determinados, essenciais para transformar nossas entregas em experiências excepcionais para nossos clientes. Encaramos a diversidade como pilar essencial de nossa cultura, cultivando um ambiente de trabalho baseado em respeito, empatia e equidade para nossos colaboradores, parceiros e clientes.


Além disso, oferecemos a oportunidade de participar de iniciativas e projetos transformadores por meio da plataforma Responsa Total, que apoia os pilares de sustentabilidade: Responsabilidade Total, Valor Total, Sustentabilidade Ambiental e Diversidade Cultural.


Com mais de três décadas de experiência, somos líderes em soluções logísticas para e-commerce, oferecendo o portfólio mais completo do Brasil. Estamos constantemente inovando para proporcionar o melhor tanto para nossos clientes quanto para nossos colaboradores.


Se você está pronto para fazer parte deste crescimento, junte-se a nós nesta jornada e seja Total!