* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Responsabilidades e atribuições
O que te espera no dia a dia:
- Gerir carteira de parceiros comerciais com atuação nacional, atuando como principal responsável pelo desempenho econômico-financeiro e evolução da capacidade produtiva do canal;
- Desenvolver e implementar planos de negócios individualizados para cada parceiro, com foco em crescimento de receita, aumento de produtividade, eficiência operacional e rentabilidade;
- Atuar de forma consultiva junto aos parceiros, promovendo diagnósticos de desempenho e definindo estratégias de melhoria contínua baseadas em indicadores de vendas, qualidade e faturamento;
- Conduzir rotinas executivas de governança da carteira por meio de reuniões de performance (presenciais ou remotas), assegurando a aderência às metas estabelecidas e identificando
- oportunidades de expansão de negócios;
- Monitorar e analisar KPIs quantitativos e qualitativos, propondo planos de ação estruturados para correção de desvios e alavancagem de resultados, utilizando ferramentas como 5W2H, análise SWOT, Diagrama de ISHIKAWA, entre outras ferramentas;
- Influenciar o modelo de atuação comercial dos parceiros, apoiando na definição de estratégias de aquisição de mailing, segmentação de mercado e direcionamento da força de vendas, através do plano estratégico do canal, visando vendas com menor FPD e maior rentabilidade para a CIA;
- Atuar como elo estratégico entre parceiros e áreas internas (Planejamento, Treinamento, Operações, Qualidade e Suporte Comercial), garantindo agilidade na resolução de demandas e evolução do canal;
- Liderar o processo de credenciamento, implantação e ramp-up de novos parceiros comerciais de sua carteira, assegurando aderência às políticas corporativas e capacidade operacional adequada ao modelo de negócio;
- Avaliar continuamente o mercado, identificando oportunidades de prospecção e expansão da rede de parceiros em regiões com potencial de crescimento;
- Garantir que os parceiros mantenham estrutura operacional compatível com as exigências do modelo de Call Center, assegurando conformidade com processos, políticas comerciais e padrões de qualidade;
- Promover a capacitação contínua da força de vendas dos parceiros, articulando junto às áreas responsáveis as necessidades de treinamento técnico e comercial;
- Assegurar o correto entendimento e aplicação de políticas comerciais, modelo de comissionamento, processos e diretrizes estratégicas do canal de vendas.
Requisitos e qualificações
Buscamos alguém que:
- Pensa e age a partir das perspectivas dos clientes. Demonstra interesse e curiosidade de conhecer os clientes, seus comportamentos e preferências para atender e superar suas expectativas;
- Demonstra compromisso permanente em aprender, ensinar e desenvolver, contribuindo para um ambiente descontraído, respeitoso e colaborativo, incentivando a diversidade;
- É flexível para se desprender de paradigmas e modelos mentais existentes. Busca soluções inovadoras e sustentáveis, para criar vantagens competitivas para o negócio, equilibrando os interesses econômicos, ambientais e sociais.
Para fazer parte do nosso time, é essencial:
- Residir em Belo Horizonte;
- Graduação Completa em Administração, Marketing, Gestão Comercial e/ou áreas correlatas;
- Experiência consolidada na gestão de carteiras de parceiros comerciais;
- Vivência em desenvolvimento e gestão de canais indiretos de vendas;
- Experiência em acompanhamento e gestão de indicadores de performance comercial e operacional;
- Atuação prévia na implementação de planos de ação voltados à melhoria de produtividade e resultados de vendas;
- Experiência em relacionamento e negociação com stakeholders externos (parceiros, distribuidores ou representantes comerciais);
- Vivência em processos de credenciamento, ativação e desenvolvimento de parceiros comerciais;
- Experiência em ambientes de vendas consultivas e orientação estratégica de negócios;
- Atuação com interface multifuncional (Planejamento, Operações, Qualidade, Treinamento ou áreas correlatas);
- Experiência com análise de performance e condução de planos de melhoria contínua.
É diferencial:
- Pós-graduação ou MBA em Gestão Comercial, Gestão de Negócios, Vendas, Estratégia ou áreas correlatas;
- Desejável experiência no segmento de Telecomunicações.
Informações adicionais
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), pessoas é um dos nossos valores. Com este pensamento, investimos sempre no cuidado com a saúde, bem-estar e qualidade de vida dos nossos colaboradores! Para que você tenha a melhor experiência em sua jornada com a gente, oferecemos um atraente pacote de benefícios. Veja só:
- Jornada Flexível;
- Vale-Refeição e Alimentação;
- Assistência Médica e Odontológica;
- Auxílio para patologias graves;
- Auxílio ao dependente com deficiência;
- Benefício Farmácia;
- Auxílio Creche/Babá;
- Programa de Apoio Pessoal;
- Confidencial (Apenas para Cadastrados) Running;
- Previdência Privada;
- Seguro de Vida;
- Combo Colaborador;
- Wellhub (Gympass)
- Meu Pet Club
- Convênios e Parcerias;
- Programa de Reconhecimento por tempo de casa;
- E muito mais!
Na nossa empresa, valorizamos um ambiente inclusivo, diverso, ético, colaborativo e harmônico. Não fazemos distinção de gênero, raça, cor, orientação sexual, posição social ou deficiências. Todos e todas são bem-vindos(as)!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Avaliação comportamental
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Entrevista Gestor
- Etapa 6: Orientações Finais
- Etapa 7: Carta Oferta
- Etapa 8: Contratação
PRAZER, SOMOS A Confidencial (Apenas para Cadastrados)! 🔆
Aqui, temos um grande time que faz tudo acontecer!
É com o esforço e a dedicação de cada uma de nossas Pessoas que somos hoje referência no que fazemos, atuando unidos no nosso propósito, que é “Conectar para uma vida mais divertida e produtiva”.
Somamos todas as tecnologias para criar a melhor e mais completa infraestrutura de conectividade do País. Somos multicampeões confirmado pelo Speedtest como Internet móvel mais rápida e estável e com rede wi-fi mais estável do Brasil, entre tantos outros reconhecimentos. Também somos a 4º marca mais valiosa do Brasil (BrandZ).
No Brasil, estamos presentes em mais de 4.800 municípios, somando mais de 83 milhões de clientes. Lideramos o saldo de portabilidade há mais de 5 anos, sendo que, em 2022, tivemos 1,2 milhão de linhas portadas.
E tem mais: inovamos nossos produtos e serviços para atender cada vez melhor nossos usuários! Por isso, hoje, contamos com soluções de entretenimento (Confidencial (Apenas para Cadastrados) música, Confidencial (Apenas para Cadastrados) tv+, Confidencial (Apenas para Cadastrados) livros, Confidencial (Apenas para Cadastrados) vídeo e Confidencial (Apenas para Cadastrados) gaming), finanças (Confidencial (Apenas para Cadastrados) pay) e muito mais! Temos presença aeroespacial (com 5 satélites em órbita pela Embratel) e somos referência em conectividade industrial, automotiva, agronegócio e outros. Também temos um ambiente de conexão entre nossos negócios e o ecossistema de inovação, que é o beOn, o hub de inovação da Confidencial (Apenas para Cadastrados) e Embratel.
Sustentabilidade é um valor para a Confidencial (Apenas para Cadastrados).Investimos no desenvolvimento ambiental, econômico e social, prezando sempre pela governança, responsabilidade ambiental, proteção de dados e impacto social. Por meio do Instituto Confidencial (Apenas para Cadastrados), conectamos pessoas para um futuro melhor, aliando os serviços prestados a investimentos sociais em projetos de educação e cidadania.
E aí, deu match? #VempraConfidencial (Apenas para Cadastrados) construir o novo com a gente! ❤️
