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Executivo Contas

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Belo Horizonte-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Responsabilidades e atribuições

O que te espera no dia a dia:

  • Gerir carteira de parceiros comerciais com atuação nacional, atuando como principal responsável pelo desempenho econômico-financeiro e evolução da capacidade produtiva do canal;
  • Desenvolver e implementar planos de negócios individualizados para cada parceiro, com foco em crescimento de receita, aumento de produtividade, eficiência operacional e rentabilidade;
  • Atuar de forma consultiva junto aos parceiros, promovendo diagnósticos de desempenho e definindo estratégias de melhoria contínua baseadas em indicadores de vendas, qualidade e faturamento;
  • Conduzir rotinas executivas de governança da carteira por meio de reuniões de performance (presenciais ou remotas), assegurando a aderência às metas estabelecidas e identificando
  • oportunidades de expansão de negócios;
  • Monitorar e analisar KPIs quantitativos e qualitativos, propondo planos de ação estruturados para correção de desvios e alavancagem de resultados, utilizando ferramentas como 5W2H, análise SWOT, Diagrama de ISHIKAWA, entre outras ferramentas;
  • Influenciar o modelo de atuação comercial dos parceiros, apoiando na definição de estratégias de aquisição de mailing, segmentação de mercado e direcionamento da força de vendas, através do plano estratégico do canal, visando vendas com menor FPD e maior rentabilidade para a CIA;
  • Atuar como elo estratégico entre parceiros e áreas internas (Planejamento, Treinamento, Operações, Qualidade e Suporte Comercial), garantindo agilidade na resolução de demandas e evolução do canal;
  • Liderar o processo de credenciamento, implantação e ramp-up de novos parceiros comerciais de sua carteira, assegurando aderência às políticas corporativas e capacidade operacional adequada ao modelo de negócio;
  • Avaliar continuamente o mercado, identificando oportunidades de prospecção e expansão da rede de parceiros em regiões com potencial de crescimento;
  • Garantir que os parceiros mantenham estrutura operacional compatível com as exigências do modelo de Call Center, assegurando conformidade com processos, políticas comerciais e padrões de qualidade;
  • Promover a capacitação contínua da força de vendas dos parceiros, articulando junto às áreas responsáveis as necessidades de treinamento técnico e comercial;
  • Assegurar o correto entendimento e aplicação de políticas comerciais, modelo de comissionamento, processos e diretrizes estratégicas do canal de vendas.




Requisitos e qualificações

Buscamos alguém que:

  • Pensa e age a partir das perspectivas dos clientes. Demonstra interesse e curiosidade de conhecer os clientes, seus comportamentos e preferências para atender e superar suas expectativas;
  • Demonstra compromisso permanente em aprender, ensinar e desenvolver, contribuindo para um ambiente descontraído, respeitoso e colaborativo, incentivando a diversidade;
  • É flexível para se desprender de paradigmas e modelos mentais existentes. Busca soluções inovadoras e sustentáveis, para criar vantagens competitivas para o negócio, equilibrando os interesses econômicos, ambientais e sociais.









Para fazer parte do nosso time, é essencial:

  • Residir em Belo Horizonte;
  • Graduação Completa em Administração, Marketing, Gestão Comercial e/ou áreas correlatas;
  • Experiência consolidada na gestão de carteiras de parceiros comerciais;
  • Vivência em desenvolvimento e gestão de canais indiretos de vendas;
  • Experiência em acompanhamento e gestão de indicadores de performance comercial e operacional;
  • Atuação prévia na implementação de planos de ação voltados à melhoria de produtividade e resultados de vendas;
  • Experiência em relacionamento e negociação com stakeholders externos (parceiros, distribuidores ou representantes comerciais);
  • Vivência em processos de credenciamento, ativação e desenvolvimento de parceiros comerciais;
  • Experiência em ambientes de vendas consultivas e orientação estratégica de negócios;
  • Atuação com interface multifuncional (Planejamento, Operações, Qualidade, Treinamento ou áreas correlatas);
  • Experiência com análise de performance e condução de planos de melhoria contínua.








É diferencial:

  • Pós-graduação ou MBA em Gestão Comercial, Gestão de Negócios, Vendas, Estratégia ou áreas correlatas;
  • Desejável experiência no segmento de Telecomunicações.


Informações adicionais

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), pessoas é um dos nossos valores. Com este pensamento, investimos sempre no cuidado com a saúde, bem-estar e qualidade de vida dos nossos colaboradores! Para que você tenha a melhor experiência em sua jornada com a gente, oferecemos um atraente pacote de benefícios. Veja só:


  • Jornada Flexível;
  • Vale-Refeição e Alimentação;
  • Assistência Médica e Odontológica;
  • Auxílio para patologias graves;
  • Auxílio ao dependente com deficiência;
  • Benefício Farmácia;
  • Auxílio Creche/Babá;
  • Programa de Apoio Pessoal;
  • Confidencial (Apenas para Cadastrados) Running;
  • Previdência Privada;
  • Seguro de Vida;
  • Combo Colaborador;
  • Wellhub (Gympass)
  • Meu Pet Club
  • Convênios e Parcerias;
  • Programa de Reconhecimento por tempo de casa;
  • E muito mais!


Na nossa empresa, valorizamos um ambiente inclusivo, diverso, ético, colaborativo e harmônico. Não fazemos distinção de gênero, raça, cor, orientação sexual, posição social ou deficiências. Todos e todas são bem-vindos(as)!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Avaliação comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor
  6. Etapa 6: Orientações Finais
  7. Etapa 7: Carta Oferta
  8. Etapa 8: Contratação

PRAZER, SOMOS A Confidencial (Apenas para Cadastrados)! 🔆

Aqui, temos um grande time que faz tudo acontecer!


É com o esforço e a dedicação de cada uma de nossas Pessoas que somos hoje referência no que fazemos, atuando unidos no nosso propósito, que é “Conectar para uma vida mais divertida e produtiva”.


Somamos todas as tecnologias para criar a melhor e mais completa infraestrutura de conectividade do País. Somos multicampeões confirmado pelo Speedtest como Internet móvel mais rápida e estável e com rede wi-fi mais estável do Brasil, entre tantos outros reconhecimentos. Também somos a 4º marca mais valiosa do Brasil (BrandZ).


No Brasil, estamos presentes em mais de 4.800 municípios, somando mais de 83 milhões de clientes. Lideramos o saldo de portabilidade há mais de 5 anos, sendo que, em 2022, tivemos 1,2 milhão de linhas portadas.


E tem mais: inovamos nossos produtos e serviços para atender cada vez melhor nossos usuários! Por isso, hoje, contamos com soluções de entretenimento (Confidencial (Apenas para Cadastrados) música, Confidencial (Apenas para Cadastrados) tv+, Confidencial (Apenas para Cadastrados) livros, Confidencial (Apenas para Cadastrados) vídeo e Confidencial (Apenas para Cadastrados) gaming), finanças (Confidencial (Apenas para Cadastrados) pay) e muito mais! Temos presença aeroespacial (com 5 satélites em órbita pela Embratel) e somos referência em conectividade industrial, automotiva, agronegócio e outros. Também temos um ambiente de conexão entre nossos negócios e o ecossistema de inovação, que é o beOn, o hub de inovação da Confidencial (Apenas para Cadastrados) e Embratel.


Sustentabilidade é um valor para a Confidencial (Apenas para Cadastrados).Investimos no desenvolvimento ambiental, econômico e social, prezando sempre pela governança, responsabilidade ambiental, proteção de dados e impacto social. Por meio do Instituto Confidencial (Apenas para Cadastrados), conectamos pessoas para um futuro melhor, aliando os serviços prestados a investimentos sociais em projetos de educação e cidadania.


E aí, deu match? #VempraConfidencial (Apenas para Cadastrados) construir o novo com a gente! ❤️


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