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Executivo de Contas de Implantação Pleno (Onboarding) I Presencial - SP

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Pleno

Viagens a trabalho não precisam dar trabalho. Essa convicção é o que nos move,e tecnologia é o que nos permite transformá-la em realidade para quem viaja e para quem gerencia viagens.


A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é a maior Travel Tech B2B da América Latina. Nascemos para simplificar a gestão de viagens corporativas e, ao longo dessa jornada, descobrimos que a melhor forma de fazer isso é combinando tecnologia e desafiando o senso comum.


Cada área da Confidencial (Apenas para Cadastrados) trabalha ferramentas tecnológicas como parte do seu dia a dia, não como projeto especial, mas como forma natural de resolver problemas, tomar decisões e entregar resultados incríveis.

Estamos crescendo e buscamos pessoas que acreditem que toda função, em qualquer área, pode ser exercida de forma mais inteligente com o uso certo de tecnologia.


Nossos valores são aplicados em nosso dia a dia e fazem a diferença em nossos resultados. Se você acredita que crescimento movimenta, o cliente deve estar no centro, tecnologia e simplicidade dão certo, foco com colaboração e coragem desafiam o óbvio;


Vem com a gente ser um Confidencial (Apenas para Cadastrados)ER !

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar o ciclo completo de implantação de clientes, desde planejamento, discovery, configuração da solução, treinamentos, go-live e acompanhamento pós-implementação.
  • Gerenciar implantações de alta complexidade, incluindo clientes Enterprise, múltiplos stakeholders e projetos com alto impacto operacional e estratégico.
  • Atuar como principal referência do cliente durante toda a jornada de onboarding, conduzindo alinhamentos executivos, negociações, gestão de expectativas e resolução de problemas críticos.
  • Realizar parametrizações avançadas, validações técnicas e garantir aderência da solução às necessidades de negócio do cliente.
  • Desenvolver estratégias de onboarding consultivo, focadas em adoção, engajamento, eficiência operacional e geração de valor.
  • Trabalhar de forma transversal com Produto, Engenharia, Customer Success, Comercial, Operações e Lideranças para viabilizar customizações, melhorias sistêmicas e entregas complexas.
  • Monitorar indicadores de implantação, performance, adoção, riscos operacionais e saúde da carteira, atuando preventivamente na mitigação de churn e identificação de oportunidades de expansão.
  • Mapear processos, jornadas, fluxos operacionais e necessidades dos clientes, propondo soluções escaláveis e melhorias contínuas.
  • Estruturar, otimizar e disseminar boas práticas, playbooks, documentação, processos e governança da área de Implantação.
  • Apoiar tecnicamente profissionais mais juniores, compartilhando conhecimento, direcionamento e desenvolvimento da equipe.

Requisitos e qualificações

  • Experiência sólida em Implantação, Onboarding, Customer Success, Professional Services, Gestão de Projetos ou Gestão de Contas.
  • Vivência liderando projetos complexos de implantação e relacionamento com clientes B2B/Enterprise.
  • Experiência com parametrização, configuração e implementação de plataformas, sistemas ou soluções digitais.
  • Forte experiência em gestão de stakeholders, negociação, condução de reuniões executivas e relacionamento consultivo.
  • Conhecimento em CRM (HubSpot ou similares), gestão de pipeline e acompanhamento de indicadores.
  • Familiaridade com Customer Experience (CX), Customer Success (CS), UX, Jornada do Cliente e Gestão de Projetos.
  • Capacidade analítica para interpretação de métricas, gestão de riscos e tomada de decisão baseada em dados.
  • Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Gestão Comercial, Tecnologia, Turismo ou áreas correlatas.
  • Excelente comunicação, influência, organização e visão estratégica.

Diferencial (não obrigatório, mas vai contar pontos! 🌟)



  • Experiência em empresas travel techs ou agência de viagens corporativas.
  • Certificações em Gestão de Projetos, Agile, Customer Success ou metodologias correlatas.
  • Experiência com implantação de soluções complexas e integrações sistêmicas.
  • Vivência estruturando processos, playbooks e modelos operacionais.
  • Inglês ou Espanhol avançado.

Informações adicionais

  • Regime Híbrido de trabalho (4 dias na semana presencial e o restante remoto);
  • Vale-refeição em cartão flexível — R$ 44 (sem desconto de 6%)
  • Vale-transporte em cartão flexível (sem desconto de 6%)
  • Plano de Saúde Bradesco — sem coparticipação e sem mensalidade para o Confidencial (Apenas para Cadastrados)er (por nossa conta 😄)
  • Plano Odontológico (desconto na mensalidade)
  • Desconto em farmácia
  • Psicoterapia online — Vittude
  • Gympass e TotalPass
  • Bolsa de 90% para estudos de idiomas
  • Descontos em Graduações e Pós-graduações (UAM e USJT);
  • Assistência Funeral do Grupo Zelo
  • Licença Maternidade/Paternidade estendida
  • Voucher de R$200,00 no Onhappy — nossa plataforma de viagem a lazer
  • Seguro de vida

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate-papo com Gente e Gestão
  3. Etapa 3: Bate-papo com a Liderança
  4. Etapa 4: Carta Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Voando alto com a Confidencial (Apenas para Cadastrados)!


Somos a maior Travel Tech B2B da América Latina e, por dois anos consecutivos, estamos entre um dos melhores lugares para se trabalhar no Brasil, segundo o ranking Great Place to Work.


Com intensivo uso de tecnologia e uma boa dose de calor humano, simplificamos a gestão de viagens e despesas das mais de 1.600 empresas clientes, levando mais praticidade, economia e conforto para todas as pessoas. ✈️


Acreditamos que viajar a trabalho pode ser mais simples com tecnologia. E, para cumprir com isso, buscamos talentos para um aprendizado em conjunto, em um time de alta performance e que queiram crescer muito.


Somos movidos por inovação e acreditamos no impacto de ambientes diversos e inclusivos para isso. Assim, oferecemos um espaço para todas as pessoas, além de promover oportunidades para impulsionar carreiras.