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Executivo de Novos Negócios (Gestão de Riscos e Segurança)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Blumenau-SCEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Porque o desafio de desenvolver as melhores soluções para impulsionar o negócio de milhares de empresas é também o que nos motiva para transformar nossas ideias em resultados, criando grandes experiências para as nossas pessoas e evoluindo o ecossistema tech.
Porque é mais que uma vaga. É uma vaga na Senior.

SOBRE O DESAFIO
:

Buscamos um(a) profissional com perfil hunter, orientado(a) à geração de novos negócios e expansão de mercado, para atuar na venda consultiva de soluções de Gestão de Risco e Segurança.
Essa posição terá papel estratégico no crescimento da filial, sendo responsável por ampliar a base de clientes em Santa Catarina, desenvolver oportunidades qualificadas e conduzir negociações de alto valor com empresas de médio e grande porte.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

  • Prospecção ativa de novos clientes para a solução GRS da Confidencial (Apenas para Cadastrados);
  • Condução do ciclo completo de vendas: da abordagem ao fechamento do contrato;
  • Apresentação e demonstração da solução GRS para prospects e decisores;
  • Elaboração e negociação de propostas comerciais;
  • Gestão do pipeline de oportunidades em CRM;
  • Atingimento de metas mensais e trimestrais de novos negócios;
  • Alinhamento com equipes internas de pré-venda, produto e customer succeso.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:

  • Experiência com vendas B2B de software ou tecnologia;
  • Domínio de técnicas de prospecção ativa (outbound);
  • Habilidade na condução de negociações e fechamento de contratos;
  • Gestão de pipeline e uso de ferramentas de CRM;
  • Capacidade de apresentação e demonstração de soluções para tomadores de decisão;
  • Ensino superior completo em Administração, Tecnologia da Informação, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.

O QUE PODE POTENCIALIZAR SUA CANDIDATURA:

  • Conhecimento em soluções de Gestão de Risco e Segurança (GRS);
  • Familiaridade com o ecossistema Confidencial (Apenas para Cadastrados) ou ERPs similares;
  • Experiência com vendas de SaaS ou plataformas de gestão;
  • Conhecimento de LGPD e segurança da informação aplicada a negócios.

Nossos benefícios:

  • Convênio Médico e Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • PPLR - Participação nos lucros e resultados;
  • Clube Wiipo com descontos e vantagens exclusivas;
  • TotalPass - Benefício de academias e bem-estar;
  • OnHappy - Benefício de vantagens para viagens;
  • Banco de horas;
  • Empresa cidadã: Licença maternidade e paternidade estendida;
  • Assistência natalidade;
  • Assistência PET;
  • Universidade Corporativa Senior;
  • Plano de desenvolvimento de carreira.

O nosso jeito Senior de ser:

Nossa cultura respeita as individualidades e potencializa as pessoas com inovação, colaboração e autonomia. Acreditamos na pluralidade, pois as experiências e perspectivas são únicas, com oportunidades que incluem diversidade de pessoas e de pensamentos. Porque é dessa forma que alcançamos grandes resultados, que geram o sucesso dos clientes, movidos pela dedicação de pessoas incríveis. Estas informações são específicas para esta oportunidade, mas você pode conferir todas as nossas vagas e ainda mais sobre como é ser Senior na nossa página de carreiras: senior.com.br/carreiras

Somos mais Senior!

Somos uma empresa brasileira reconhecida como uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão do país. Com mais de 35 anos de história e atuação em todo o Brasil, impulsionamos a transformação digital de milhares de empresas por meio da tecnologia. Expandimos nossa presença para o mercado internacional com a aquisição de uma empresa na Colômbia, fortalecendo nossa atuação na América Latina. A qualidade das nossas soluções é resultado do trabalho de mais de 3.600 pessoas e de um portfólio completo voltado à alta performance.

Guiados pelo propósito de Potencializar Pessoas e Impulsionar Negócios, conquistamos por oito vezes o reconhecimento como Great Place to Work®. Seguimos crescendo de forma consistente, valorizando pessoas, cultura e colaboração, porque impulsionar o futuro faz parte do nosso jeito de ser.

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