* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
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Every day, we deliver innovative solutions to improve the life of millions of people, connecting employees, companies, and merchants all around the world.
We know there are hundred ways for you to grow. With us, you will expand your skills in a multicultural, challenging, and dynamic environment.
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Confidencial (Apenas para Cadastrados) is all about meritocracy. You come as you are, and you contribute. Indeed, the Confidencial (Apenas para Cadastrados) Group recognizes, recruits and develops all talents and singularities.
We are committed to preventing all forms of discrimination and to providing all our candidates with equal opportunities regardless of their gender and gender expression, disability, origin, religious belief and sexual orientation or any other criteria.
O SDR é responsável por realizar a prospecção ativa de leads, qualificar oportunidades e alimentar o funil de vendas, sendo a ponte entre o marketing e o time comercial.
Principais Responsabilidades
- Realizar abordagens iniciais com leads via telefone, e-mail ou redes sociais.
- Identificar necessidades e dores dos potenciais clientes.
- Qualificar leads conforme critérios definidos (perfil, interesse, timing).
- Investigar estrutura da empresa, decisores e contexto para abordagem mais estratégica.
- Agendar reuniões para os Executivos de Vendas.
- Atualizar e registrar todas as interações no CRM com disciplina;
- Colaborar com áreas parceiras para garantir fluidez no processo comercial.
Requisitos
- Ensino médio completo desejável superior em andamento
- Experiência com ferramentas de CRM.
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Conhecimento básico de técnicas de vendas e negociação.
- Organização e disciplina na rotina de prospecção.
- Proatividade e curiosidade comercial.
- Resiliência para lidar com objeções.
- Alta produtividade e ritmo de contatos diários
- Capacidade de escuta ativa e diagnóstico consultivo
- Comunicação clara e persuasiva
Indicadores de Performance
- Número de leads abordados por dia/semana.
- Taxa de conversão de leads qualificados em oportunidades
- Volume de reuniões agendadas.
- Show rate (Taxa de comparecimento)
- Índice de FG Aderência à rotina e uso correto do CRM.
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