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Executivo de Vendas - Cash and Carry

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

O que você fará por aqui:

  • Atuar com foco total no cliente: da prospecção ao pós-venda, garantindo a melhor experiência;
  • Garantir um mix ideal de produtos em cada ponto de venda, considerando o perfil de cada cliente;
  • Acompanhar o pedido em todas as etapas – da entrada à entrega;
  • Trabalhar lado a lado com diversas áreas para assegurar a excelência no serviço e na entrega;
  • Observar o comportamento do ponto de venda e da concorrência para antecipar tendências e oportunidades;
  • Buscar constantemente o atingimento das metas e indicadores comerciais.

Requisitos e Qualificações:

  • Ensino superior completo ou cursando (desejável);
  • Pacote Office intermediário (especialmente Excel e PowerPoint);
  • Vivência com vendas em canais de varejo e atacado (SMR/KAR/C&C);
  • Habilidades em negociação, relacionamento interpessoal e comunicação;
  • Gestão de KPIs comerciais: estoque, sell in, sell out e investimentos.

Aqui, você se destaca se:

  • Já trabalhou com produtos alimentícios;
  • Tem olhar atento ao ponto de venda e já atuou junto a merchandising;
  • Quer crescer com um time que acredita no poder de uma alimentação mais saudável e acessível para todos.

Ponto de atenção: Experiência comprovada em Cash and Carry, e que possua experiência.
Morar em SP Capital.

Benefícios:

  • Variável com apuração mensal de até 50% da remuneração fixa mensal, conforme atingimento de metas e política interna;
  • Vale refeição com crédito de R$ 45,00 por dia;
  • Plano de Saúde Bradesco. Mensalidade do titular custeado 100% empresa. Para dependentes, o colaborador paga a mensalidade de 50% e a empresa 50%. E a coparticipação é de 30% em caso de consultas e exames simples;
  • Plano Odontológico: para cuidar da sua saúde bucal. O plano você escolhe o que mais encaixa com você e seu grupo familiar;
  • TotalPass para se exercitar e cuidar de sua saúde (no APP, com custo);
  • Open English em parceria para fazer curso de inglês(na plataforma, com custo);
  • Seguro de Vida sem custo nenhum ao assegurado colaborador;
  • Programa “Indique Talentos”, onde será pago um valor de até R$ 650,00 para colaboradores que indicarem talentos conforme política;
  • Notebook como ferramenta de trabalho;
  • Carro alugado, câmbio manual, como ferramenta de trabalho;
  • Reembolso de despesas conforme política da empresa.

Local do trabalho: Presencial