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Executivo de Vendas Júnior - Recife/PE

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Recife-PEEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

O que esperamos de você:

Profissional que seja responsável, influênciador/comunicador, carismático, otimista, determinado, focado, autoconfiante e analítico com residência em Recife, ou região metropolitana.

Principais atividades:

  • Responsável por desenvolver e gerenciar a carteira de clientes nos estados de Pernambuco e nordeste. Atuando em canais de venda direta e indireta (distribuidores, redes regionais, key accounts representantes, revendas e parceiros comerciais). O(a) profissional será peça-chave na expansão de mercado, fidelização de clientes, cumprimento de indicadores sell in e sell out. Será responsável pela elaboração e gestão da agenda do profissional da área técnica.

Diferenciais que buscamos:

  • Experiência em Industrias e distribuidoras de alimentos;
  • Ensinor Superior Completo;
  • Necessário CNH B;

Agora olha só quais são os benefícios de ser um associado da Família Rich:

  • Vale Refeição, pago inclusive nas férias;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Previdência Privada;
  • Seguro de Vida;
  • Totalpass;
  • Day Off Aniversário;
  • Horário de Trabalho: Segunda a Sexta de 08:00 ás 17:00;

Pagamento: R$5.000,00 - R$6.762,44 por mês

Benefícios:

  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Auxílio-combustível
  • Celular da empresa
  • Participação nos lucros
  • Previdência privada
  • Seguro de vida
  • Vale-refeição
  • Veículo da empresa

Pergunta(s) de seleção:

  • Reside na região Nordeste? (Ceará, Bahia ou Pernambuco)?

Experiência:

  • Indústrias e Distribuidoras de alimentos (Obrigatório)

Licença/Certificação:

  • CNH Categoria B (Obrigatório)

Disponibilidade para viagens:

  • 50% (Obrigatório)

Local do trabalho: Presencial