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Executivo de Vendas Outbond / LALAMOVE

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Utilizar habilidades de negociação e comunicação para promover a Lalamove

Prospecção e gestão de carteira, gerenciar o funil de vendas, realizar follow-ups e administrar a base de clientes captados garantindo construção de relacionamento e apoio

Adotar uma abordagem estratégica, aliando inovação e persistência, para atingir metas e superar desafios.

Trabalhar ativamente e colaborativamente com pares, liderança e áreas parceiras

Comunicar e negociar efetivamente os produtos/serviços da Lalamove

Identifi car as dores dos clientes e demonstrar o valor do produto, superando objeções através de soluções criativas e estratégicas

Abordagem estratégica, inovadora e persistente para alcançar e superar metas

Prospecção, gestão de carteira e funil de vendas, com follow-ups e relacionamento com clientes

Colaboração ativa com a equipe, liderança e outras áreas

Apoiar iniciativas de parceiros, como eventos conjuntos para conhecer novos clientes em potencial

Gerenciamento robusto de pipeline via Freshsales para garantir previsão precisa de desempenho e entregar resultados sólidos.

Atender e exceder métricas de produtividade/pipeline e metas de receita mensal

Possuir experiência em vendas B2B

Entendimento de transações de comércio eletrônico e soluções logísticas (preferencialmente)

Mentalidade de resolução de problemas, capaz de identifi car desafi os e propor soluções criativas e efi cazes

Capacidade de persuasão e negociação para envolver efetivamente clientes em potencial e fechar negócios

Resiliência e adaptabilidade para lidar com a rejeição e permanecer motivado em um ambiente de vendas acelerado

Gestão de tempo e automotivação para atingir metas de vendas e gerenciar múltiplas prioridades

Fortes habilidades de comunicação, escuta e resolução de problemas para entender as necessidades do cliente e apresentar soluções

Excelente em gerenciamento de stakeholders com capacidade de trabalhar de forma multifuncional entre as equipes

Capacidade analítica superior e compreensão clara dos detalhes

Capacidade de desenvolver estratégia de vendas e identifi car os principais clientes em potencial para construção de pipeline

Experiência em gerenciamento de pipeline e experiência com CRM

Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita

Automotivado, positivo e orientado a resultados

Função orientada a metas


  • Escala (6x1, 5x2 ou outra): 5x2
  • Turno: Integral
  • Horário de entrada (informação necessária para o contrato): 09h00
  • Horário de saída (informação necessária para o contrato): 18h48
  • Área de atuação: Sales

Tipo de contratação (CLT ou Temporário): Temporário

  • Quantidade de dias do contrato (em caso de temporário): 180 dias + 90 prorrogáveis

Escolaridade Mínima: Ensino Superior


Comissionamento;