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Executivo de Vendas

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Campinas-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Estamos em busca de um(a)Executivo de Vendas para atuar em um ambiente dinâmico, orientado a resultados e com forte foco em crescimento sustentável. A posição envolve prospecção ativa, desenvolvimento de relacionamentos estratégicos, condução de negociações consultivas e gestão de todo o ciclo comercial, da identificação da oportunidade ao fechamento.

Responsabilidades e atribuições

  • Assegurar a boa representatividade da marca, realizar reunião comerciais divulgando a empresa e os produtos, sempre elevando a marca;
  • Garantir a entrega da meta prospectando em todo território, entendendo o mercado e soluções, gerando valor para o cliente;
  • Gestão do território elaborando circuito eficiente para blindar base e expandir vendas;
  • Relacionamento interpessoal entendendo diferentes perfis e trabalhando adversidades para garantir resultados;
  • Gestão da conta garantindo nível de serviço e satisfação do cliente, realizando upselling, revertendo churn, direcionando pós venda;
  • Gestão da jornada de venda dominando técnicas de vendas para garantir o engajamento do lead e converter venda em menor tempo possível;
  • Gestão do CRM abastecendo coma rotina de trabalho, informações estratégicas, plano de ação em cada conta;
  • Planejamento estratégico discernindo sazonalidades de mercado para direcionar foco viando colher melhores resultados;
  • Comercializar os produtos da Sascar de forma consultiva, fazer a venda dos produtos, que forma que o cliente perceba valor para ele, que seja de fato benefício e lhe traga resultado financeiro.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em exatas ou humanas;
  • CNH B ativa;
  • Domínio em técnicas de vendas consultivas;
  • Conhecimento em CRM.

Informações adicionais

  • Vale transporte ou reembolso do fretado;
  • Vale refeição e/ou alimentação;
  • Cartão multibenefícios;
  • Plano de saúde e odontológico;
  • Participação de resultados;
  • Auxílio creche;
  • Licença parental estendida;
  • Seguro de vida;
  • Gympass;
  • Empréstimo consignado;
  • Plano de aquisição de ações;
  • Day off aniversário;
  • Campanha anual de vacinação contra a gripe;
  • Programa de promoção da saúde psicológica;
  • Plataforma de desenvolvimento.


Atenção: Informamos que não contratamos empresas terceiras que cobrem dos candidatos para a participação em nossos processos! Caso tenha dúvidas, procure nossos canais oficiais ou nossos recrutadores!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Matemática
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor + Case
  5. Etapa 5: Contratação