* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
OPORTUNIDADE DE FAZER VENDAS DE IMPACTO EM UM MERCADO EM ASCENSÃO
Buscamos uma pessoa ambiciosa e motivada para se unir ao nosso time comercial no segmento de Construção Civil, a qual durante os meses iniciais trabalhará com foco em entender o negócio, estratégia, organização, tipos de clientes, modelo de vendas e outros tópicos, com o objetivo de ser preparada para gerenciar sua própria carteira de clientes por meio de vendas consultivas, desenvolvimento de contas e novos negócios.
A DESCRIÇÃO DAS SUAS RESPONSABILIDADES
'- Visitar diariamente nossos clientes (construtoras, empresas de engenharia, empreendimentos, obras diversas) na região de Florianópolis
- Manter networking com os clientes, demonstrando vantagens da Confidencial (Apenas para Cadastrados) e aumentando a gama de produtos e serviços ofertados
- Realizar treinamentos e workshops quando necessário em clientes
- Apresentar planos de negócio, calculando payback e apresentando comparações financeiras a longo prazo
- Expandir a carteira de clientes, segmentando corretamente, utilizando o CRM
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ (REQUISITOS)
'- Graduação Superior em Administração, Engenharia, Gestão Comercial ou áreas correlatas
- Boa comunicação e relacionamento interpessoal
- Habilidade de negociação em diferentes níveis hierárquicos
- Conhecimento de vendas e gestão de carteira de clientes
- Experiência em vendas externas para o mercado de locadoras de ferramentas e equipamentos para construção será um diferencial
O QUE OFERECEMOS A VOCÊ (BENEFÍCIOS)
Além da oportunidade de desenvolvimento de carreira em uma multinacional de sucesso, você contará com um salário fixo mensal, e:
Bônus trimestral
Carro corporativo
Plano de saúde e odontológico
Vale alimentação/refeição
PPR – Plano de Participação nos Resultados
Totalpass (convênio com academias)
Seguro de Vida
EAP - Programa de Orientação Pessoal (Psicológica, Jurídica, Financeira e Social)
Niverday – 1 dia de folga no mês do seu aniversário
Auxílio Educacional
Premiação por tempo de serviço
Cultura de cuidado: gifts em datas especiais
Convênio com SESC/SENAC
Modelo de trabalho flexível
Descontos em produtos
POR QUE A Confidencial (Apenas para Cadastrados)
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é líder global em inovação na construção, com mais de 34.000 membros da equipe em 120 países. Guiados pelo nosso propósito, Making Construction Better, somos motivados a continuar aprendendo, evoluindo e encontrando novas formas de causar impacto duradouro. Aqui, você terá oportunidade de usar seus pontos fortes, trabalhar com uma equipe global e inclusiva e enfrentar desafios significativos. Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), você terá a oportunidade de transformar suas ideias, conquistas e crescimento em realidade — com propósito, paixão e trabalho em equipe.
COMPROMISSO COM A INCLUSÃO
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), a inclusão é um pilar central na forma como trabalhamos, lideramos e crescemos juntos. Temos o compromisso de valorizar a diversidade de pensamento e criar um ambiente que seja inclusivo para todos, em todos os lugares. Buscamos continuamente garantir que todas as vozes sejam valorizadas e que cada membro da equipe se sinta empoderado para contribuir. Com base nessa fundação, fortalecemos nossas equipes, nossa capacidade de inovar e nosso impacto — fazendo a construção melhor juntos.
O que você pode esperar ao se candidatar a uma vaga na Confidencial (Apenas para Cadastrados):
Ao se candidatar a uma vaga na Confidencial (Apenas para Cadastrados), você pode esperar um processo de recrutamento centrado nas pessoas, onde cada candidatura é analisada por um ser humano (as notificações automáticas são acionadas pela nossa equipe de recrutamento). Não é fornecido feedback personalizado para candidaturas que não chegam à fase de entrevista com o gerente de contratação. O processo geral, incluindo avaliações e entrevistas, normalmente leva de 3 a 6 semanas, com a maioria dos candidatos recebendo retorno em 2 a 3 semanas. Para dicas e mais informações, recomendamos explorar a seção de perguntas frequentes sobre carreiras da Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Veja mais em nossas redes:
Confidencial (Apenas para Cadastrados) Brasil
Confidencial (Apenas para Cadastrados) Brasil | Instagram
Confidencial (Apenas para Cadastrados) Brasil | Youtube
Confidencial (Apenas para Cadastrados) Brasil | LinkedIn
Onde sua melhor versão pertence | Confidencial (Apenas para Cadastrados) Careers
APPLY NOW