* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias.
Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.
Responsabilidades e atribuições
Contribuir para a atualização e aprimoramento de relatórios e ferramentas de acompanhamento, visando a otimização dos processos e rotinas operacionais.
Elaborar análises detalhadas e relatórios
Analisar DRE das lojas e construir uma visão crítica trazendo propostas de soluções
Auxiliar na preparação de análises e relatórios periódicos de desempenho, consolidando dados relevantes para o acompanhamento dos resultados.
Garantir que os pagamentos sejam realizados dentro do cronograma estabelecido pelos parceiros externos.
Analisar prazos das ações renovatórias
Analisar livros fiscais conforme direcional da gestão
Conduzir estudos de mercado, concorrência e viabilidade para novas frentes de expansão
Identificar oportunidades de crescimento (novas praças, canais, parcerias ou formatos de operação)
Elaborar business cases e análises financeiras (ROI, payback, viabilidade)
Apoiar processos de abertura de novas unidades / operações (quando aplicável)
Desenvolver e acompanhar indicadores de performance da expansão
Interagir com áreas internas (comercial, marketing, operações, financeiro, jurídico) para viabilização dos projetos
Mapear riscos e propor planos de mitigação
Estruturar apresentações executivas para liderança
Requisitos e qualificações
Sobre a posição
Buscamos uma pessoa Analista de Expansão Sênior para liderar análises estratégicas e apoiar o crescimento sustentável do negócio por meio da identificação, avaliação e implementação de novas oportunidades de expansão (geográfica, canais, produtos ou parcerias).
Essa posição é ideal para alguém com perfil analítico, visão de negócio e capacidade de transformar dados em decisões estratégicas.
Principais responsabilidades
Conduzir estudos de mercado, concorrência e viabilidade para novas frentes de expansão
Identificar oportunidades de crescimento (novas praças, canais, parcerias ou formatos de operação)
Elaborar business cases e análises financeiras (ROI, payback, viabilidade)
Apoiar processos de abertura de novas unidades / operações (quando aplicável)
Desenvolver e acompanhar indicadores de performance da expansão
Interagir com áreas internas (comercial, marketing, operações, financeiro e jurídico) para viabilização dos projetos
Mapear riscos e propor planos de mitigação
Estruturar apresentações executivas para liderança
Requisitos
Experiência prévia com expansão, estratégia, planejamento ou novos negócios
Forte capacidade analítica e domínio de Excel / Google Sheets
Experiência com construção de modelos financeiros
Vivência com análise de mercado e dados
Boa comunicação e habilidade de influência
Perfil proativo, organizado e orientado a resultados
Essencial habilidade analítica
Diferenciais
Experiência em varejo, franquias, startups ou negócios em escala
Conhecimento em ferramentas de BI (Power BI, Tableau, etc.)
Experiência com geolocalização e inteligência de mercado
Inglês intermediário/avançado
Competências comportamentais
Pensamento estratégico
Autonomia e senso de dono
Capacidade de priorização
Colaboração e visão sistêmica
Resiliência em ambientes dinâmicos
Informações adicionais
NOSSOS BENEFÍCIOS
No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.
Saúde e bem estar
• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Seguro de vida
• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass
• Iniciativas de apoio à saúde mental
Dia a dia e qualidade de vida
• Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash
• Vale transporte
• Parceria com o SESC
• Clube de vantagens com parceiros
• Day off de aniversário
• Extensão de licença maternidade
• Extensão de licença paternidade
• Descontos nas marcas do grupo
Desenvolvimento e crescimento
• Programas de capacitação e desenvolvimento
• Trilhas de aprendizagem corporativas
• Iniciativas de reconhecimento e engajamento
Reconhecimento
• Participação nos resultados, conforme política vigente
* Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.
Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com R&S
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Case/Testes
- Etapa 5: Compliance
- Etapa 6: Entrevista com Head/Diretoria
- Etapa 7: Carta Proposta
- Etapa 8: Contratação
Confidencial (Apenas para Cadastrados) agora É AZZAS 2154 FASHION & LIFESTYLE
Impulsionar o poder criativo da moda brasileira para o mundo
Somos apaixonados por criar, inovar e transformar o mundo da moda com estilo, propósito e gente boa.
Por aqui, acreditamos no poder das ideias, na força da colaboração e na beleza da diversidade. Valorizamos quem faz, quem pensa diferente, quem aprende todos os dias e quem topa evoluir junto.
Se você busca um lugar onde pode ser quem é, contribuir de verdade e fazer parte de histórias que inspiram, aqui pode ser o seu próximo capítulo.
Confira nossas oportunidades e vem fazer parte do time.
