* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Farmacêutico Hospitalar Responsável Técnico
Quantidade de vagas 1 - Atuação presencial em Dourados/MS.
Tipo de contratação: CLT ou PJ - a combinar
Salário e benefícios: Remuneração a combinar.
Período integral, em horário comercial.
Requisitos necessários:
- Disponibilidade para início imediato.
- Graduação completa em Farmácia;
- Registro ativo e regular no Conselho Regional de Farmácia de Mato Grosso do Sul;
- Condições legais e profissionais para assumir a responsabilidade técnica da farmácia hospitalar;
- Experiência mínima de 3 anos em farmácia hospitalar;
- Experiência preferencial em hospital de médio ou grande porte;
- Conhecimento de legislação sanitária aplicada à farmácia hospitalar;
- Experiência com controle, armazenamento, dispensação e rastreabilidade de medicamentos;
- Conhecimento sobre escrituração e controle de medicamentos sujeitos a controle especial;
- Conhecimento sobre farmacovigilância e notificação de reações adversas;
- Experiência com controle de estoque, validade, lote, temperatura e condições de armazenamento;
- Experiência com OPME, consignação e rastreabilidade por paciente;
- Conhecimento de ERP hospitalar, como Tasy, MV ou similar;
- Excel em nível avançado;
- Experiência na elaboração de POPs, manuais e rotinas farmacêuticas.
O registro profissional correto deve ser apresentado como CRF ativo, pois a responsabilidade técnica é formalizada perante o Conselho Regional de Farmácia e os órgãos sanitários, e não por meio de “CFF ativo”. cff.org.br
Responsabilidades do cargo:
- Assumir a responsabilidade técnica da farmácia hospitalar perante o Conselho Regional de Farmácia e os órgãos de Vigilância Sanitária;
- Conduzir a regularização necessária para o licenciamento e a reabertura da farmácia hospitalar;
- Preparar documentos e acompanhar inspeções e vistorias sanitárias;
- Garantir o cumprimento das normas sanitárias e profissionais aplicáveis à farmácia hospitalar;
- Estruturar e manter POPs, manuais, registros, controles e rotinas farmacêuticas;
- Realizar a dispensação e o controle de medicamentos destinados à UTI, enfermaria, pronto atendimento, centro cirúrgico e ambulatório;
- Analisar prescrições quanto a doses, interações medicamentosas, duplicidades e adequação terapêutica;
- Apoiar médicos e profissionais de enfermagem na seleção e utilização segura dos medicamentos;
- Realizar conciliação medicamentosa na admissão e na alta dos pacientes;
- Desenvolver ações de educação continuada sobre administração segura e uso racional de medicamentos;
- Controlar estoque, validade, rastreabilidade de lotes e acuracidade dos medicamentos;
- Gerenciar medicamentos psicotrópicos e sujeitos a controle especial, incluindo escrituração, balanços e registros obrigatórios;
- Monitorar temperatura, umidade e condições de armazenamento;
- Implantar controles de farmacovigilância e notificação de reações adversas;
- Gerenciar OPME, incluindo consignação, rastreabilidade por paciente e prestação de contas;
- Apoiar a padronização de medicamentos e o funcionamento da Comissão de Farmácia e Terapêutica;
- Trabalhar de forma integrada com as áreas assistencial, compras, faturamento e gestão;
- Monitorar o consumo e antecipar riscos de desabastecimento;
- Apoiar as compras de medicamentos e materiais, considerando qualidade, segurança, consumo e orçamento;
- Produzir indicadores e relatórios gerenciais para apresentação à diretoria.