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Fiscal de CD

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Cabreúva-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Quer contribuir com o Ecossistema das Lojas Confidencial (Apenas para Cadastrados) S.A.?


O Fiscal de CD,tem a missão de proporcionar a segurança do CD e zelar pelo patrimônio da empresa, contribuindo assim, para que os nossos clientes internos e externos tenham uma experiência encantadora.

Responsabilidades e atribuições

  • Garantir os procedimentos de segurança na entrada e saída de colaboradores e equipe terceirizadas;
  • Acompanhar diariamente os procedimentos de abertura e fechamento do CD;
  • Analisar em conjunto com o supervisor de segurança, as irregularidades registradas nos relatórios de ocorrências confeccionados pelos fiscais de CD durante o acompanhamento das atividades da unidade, para tratativa das irregularidades;
  • Registrar os acidentes e incidentes no Portal de Prevenção de Perdas;
  • Verificar diariamente a alocação dos fiscais em seus respectivos setores;
  • Prevenir acidentes e incidentes no ambiente do cd, através de medidas estabelecidas em políticas e manuais internos; Prevenir as quebras de produtos e furtos, através de medidas preventivas estabelecidas em políticas e manuais internos;
  • Garantir um bom ambiente de trabalho, zelando por relações harmoniosas e respeitosas com todos os colaboradores e terceiros;
  • Realizar checklist a fim de identificar e resolver irregularidades com o tema de Prevenção de Perdas.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Médio completo;
  • Ensino Superior será um diferencial;
  • Bom nível de comunicação;
  • Identificação com o ambiente de CD;
  • Ter Afinidade com as atividades de organização e manutenção de bem-estar geral de ambientes e pessoas;
  • Demonstrar habilidade empática;
  • Apresentar desenvoltura no relacionamento interpessoal, conseguindo comunicar-se de maneira clara e assertiva;
  • Postura de apresentação pessoal receptiva e flexível;
  • Ter facilidade com as ferramentas digitais;
  • Ter disponibilidades de trabalhar em turnos “Tarde e Noite”;
  • Conhecimento em operação de CFTV;
  • Conhecimento em pacote Office.

Informações adicionais

**Lembrando de informar o prazo de inscrições para os candidatos internos até dia 27/03/2026


Local de Trabalho: Cabreúva-SP


Modalidade de trabalho: Presencial

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Elegibilidade (Apenas para Candidatos Internos)
  3. Etapa 3: Entrevista Inicial
  4. Etapa 4: Entrevistas Finais
  5. Etapa 5: Contratação

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Muito além da maior varejista de moda do país, somos um Ecossistema no qual criamos o futuro, inovamos e solucionamos diferentes desafios. Todos os dias aprendemos algo novo, desenvolvemos habilidades e aprimoramos talentos.


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