* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
Junte-se à Confidencial (Apenas para Cadastrados) e Faça a Diferença!
Quem Somos
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é a maior e mais experiente especialista em RH e Folha de Pagamento da SAP. Projetamos, construímos e implementamos sistemas para corporações multinacionais grandes e complexas. Atuamos com SAP SuccessFactors, SAP HCM, SAP BTP, SAP S/4HANA, WorkForce Software, ServiceNow, Process Mining, computação em nuvem (AWS) e ERP.
Fazemos parte do groupelephant.com, empregando mais de 3.700 pessoas em 40 países.
Somos certificados como uma das Melhores Empresas para Trabalhar pelo Great Place to Work (GPTW).
Saiba mais em: epiuse.com.br, groupelephant.com e erp.ngo.
✨ Por que fazer parte da Confidencial (Apenas para Cadastrados) Brasil?
- Participação em projetos com grandes clientes e alto impacto no mercado
- Time premiado e referência em soluções SAP HXM
- Tecnologias de ponta como SAP S/4HANA, ERP, SAP BTP, SuccessFactors, WorkForce, ServiceNow e muito mais
- Reconhecimento como Great Place to Work e por excelência em entrega
- Cultura colaborativa, com foco em inovação e desenvolvimento profissional
Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e incentivamos candidaturas de pessoas de todas as origens, identidades de gênero, raças, culturas, crenças, religiões, orientações sexuais e de pessoas com deficiência (PCDs). Aqui, cada talento é reconhecido e todos têm a oportunidade de se destacar!
Sobre a Oportunidade
- Início: Imediato
- Duração: Prazo indeterminado
- Tipo de Contrato: PJ Mensalista + Incentivos
- Atuação full-time, com disponibilidade para prestação dos serviços durante o horário comercial.
- Modelo de Trabalho: Remoto
Descrição dos Serviços
Atuar como consultor funcional sênior em projetos de implementação, rollout, sustentação e melhorias dos módulos Recruiting Management (RCM) e Recruiting Marketing (RMK) do SAP SuccessFactors.
Conduzir workshops com áreas de negócio, RH, TI e stakeholders globais, realizando levantamento detalhado de requisitos, mapeamento de processos e desenho de soluções aderentes às melhores práticas SAP.
Configurar, parametrizar e testar todos os componentes dos módulos RCM e RMK, garantindo alinhamento às políticas de recrutamento, experiência do candidato e estratégias de employer branding.
Desenhar e documentar fluxos de processo, especificações funcionais (BPML, BBP), roteiros de testes, manuais de usuário e materiais de treinamento.
Apoiar integrações, incluindo:
Recruiting- Employee Central (Admissão Digital) RCM
- RMK (Data Feed, CSB, Landing Pages, Talent Community)
- Integrações com plataformas de vaga (APIs, SSO, Job Boards, Tracking)
- Liderar a definição de jornadas de candidato e recrutador, bem como estratégias de atração, divulgação de vagas, SEO e otimização de conversão no RMK.
Apoiar atividades de change management, incluindo treinamento de usuários-chave, validação de processos e acompanhamento de go-live.
Atuar de forma consultiva, propondo melhorias, aceleradores e direcionamentos estratégicos para aprimorar a operação global de recrutamento.
Requisitos:
Experiência comprovada em projetos end-to-end de SAP SuccessFactors – módulos RCM e RMK
Vivência em cenários complexos, ambientes multinacionais e projetos de transformação digital de RH
Conhecimentos Profundos Necessários
Para RCM (Recruiting Management):
- Recrutamento ponta a ponta
- Requisições e templates (JRB)
- Offer Letter, Offer Approval e Approval Workflows
- Candidate Profile e Application
- Agency Management
- Talent Pipeline e Status Sets
- Regras de negócio (BCUI) Admissão Digital (integração RCM
- EC)
- Job Posting e integrações com boards
Para RMK (Recruiting Marketing):
- Career Site Builder (CSB) – estrutura, componentes, branding e acessibilidade
- Talent Community e Data Capture Forms (DCF)
- Landing Pages e microsites
- SEO e otimização de tráfego
- Analytics (RMK Dashboard) Integração RCM
- RMK (Provisioning, Site Links, Mapping)
Benefícios
Iniciativas e condições oferecidas ao prestador de serviços (Modelo PJ)
️ ️ TotalPass – Acesso à rede de academias e bem-estar, conforme regras do programa (opcional, contratação e custo por conta do profissional)
Open English – Condição especial para aprendizado de idiomas (opcional, contratação e custo por conta do profissional)
Convênio Médico e Odontológico (SulAmérica) – Disponíveis para contratação direta pelo prestador (opcional, sem subsídio)
SAP Learning Hub – Acesso para estudos e certificações, mediante elegibilidade nos programas internos
️ Suspensão programada das atividades – Até 20 dias corridos por ano
Licença para novas mães – Até 90 dias corridos
Licença para novos pais – Até 5 dias corridos
Day off de aniversário – Suspensão das atividades no dia do aniversário
Programa de Indicação – Bonificação conforme regras vigentes
Universidade Corporativa – Treinamentos técnicos e comportamentais
Avaliação de Desempenho – Feedbacks estruturados no modelo 360°
Quer fazer parte de um ambiente colaborativo e em constante evolução? Estamos te esperando!
Vem ser Confidencial (Apenas para Cadastrados)!