* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Recepcionar e acolher clientes, oferecendo serviços de A e B, mantendo ambiente de trabalho limpo e organizado. Garantir atendimento de qualidade aos clientes do Hotel sempre com cordialidade e prestatividade.
- Abrir e fechar o restaurante;
- Recepcionar os clientes no restaurante, checando se está hospedado, oferecendo serviços de a la carte e bebidas, anotando os pedidos e encaminhando a cozinha, orientando sobre as preferências dos clientes;
- Produzir sucos e drinks solicitados pelos clientes;
- Receber o pagamento de consumo dos clientes em geral;
- Realizar o fechamento do caixa diário;
- Realizar o lançamento de consumo no sistema e colher assinatura dos hóspedes na comanda, quando necessário;
- Abastecer o freezer, observando as datas de validades e critérios de armazenamento. Abastecer frigobar nas salas de reuniões/eventos conforme pedido;
- Manter o ambiente limpo e organizado (restaurante, área de lazer, bar, pool bar), bem como, realizar a limpeza de máquinas, equipamentos, móveis e utensílios gerais do setor.
- Montar, repor e retirar café da manhã, buffet e coffee break;
- Preparar pré-montagem do café da manhã, deixando disposto pratos, louças e pegadores, com o objetivo de agilizar a abertura do próximo dia;
- Conferir se as comandas estão lançadas no sistema através de relatório;
- Controlar estoque do restaurante, através do relatório do sistema;
- Montar kits de acompanhamento do room service. Realizar entrega dos pedidos de acordo com a solicitação do cliente e recolher bandejas dos andares, encaminhando as louças para lavagem;
- Realizar mensalmente o inventário de utensílios;
- Zelar pelos utensílios e equipamentos do setor.
- Contribuir com a limpeza e organização do local de trabalho;
- Contribuir para otimização dos insumos e recursos do setor;
- Participar de reuniões e treinamentos para os quais for convocado;
- Desenvolver outras atividades correlatas às suas atribuições, a critério do superior imediato.
