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Gerência de Produtos | Rands

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Caxias do Sul-RSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Estamos buscando um(a) Gerente de Produtos aqui na Rands em Caxias do Sul, e você pode fazer parte desse time!


O que esperamos? Buscamos alguém com visão estratégica de negócio, capaz de conectar diferentes áreas da empresa e assumir a responsabilidade pelos resultados de sua frente. Esse (a) profissional será protagonista na criação, desenvolvimento e gestão da estratégia dos produtos, contando com o apoio das demais áreas para potencializar o impacto de suas entregas. Atuará em uma área que organiza e fortalece o ecossistema, garantindo alinhamento entre os produtos já existentes e os que ainda serão lançados.


#VocênaConfidencial (Apenas para Cadastrados) #SomosRands #VocênaRands

Responsabilidades e atribuições

RESPONSABILIDADES:


  • Conduzir a visão estratégica de produtos da Rands, garantindo alinhamento entre oportunidades de mercado, experiência do cliente e objetivos de receita da empresa.
  • Assegurar entregas de produtos rentáveis, avaliando mercado, taxas de juros, prazos e demais variáveis financeiras, transformando essas análises em planos de atuação robustos.
  • Definir precificação e modelagem de produtos, em parceria com controladoria e áreas correlatas, utilizando simulações e análises para otimização da margem e competitividade.
  • Liderar a jornada de desenvolvimento dos produtos (modelagem, pilotagem, MVP e rollout), coordenando áreas envolvidas e monitorando resultados em todas as fases.
  • Garantir a priorização e direcionamento das demandas tecnológicas, assegurando que o desenvolvimento de produtos esteja conectado às necessidades do negócio e às tendências de mercado.
  • Monitorar e otimizar continuamente a receita dos produtos, identificando pontos de melhoria, ajustes estratégicos e novas oportunidades.
  • Mapear e antecipar movimentos de mercado, conduzindo benchmarking, contratando consultorias especializadas quando necessário e mantendo visão atualizada sobre tendências e concorrência.
  • Desdobrar a estratégia de produtos em objetivos claros de curto, médio e longo prazo, promovendo clareza de direcionamento para o time e para o negócio.
  • Construir estratégias centradas no cliente, garantindo experiência diferenciada e impacto direto no valor percebido e nos resultados.
  • Atuar em conjunto com áreas internas para posicionamento competitivo, expandindo presença e relevância dos produtos no mercado.

Requisitos e qualificações

Requisitos Obrigatórios:

  • Graduação concluída em Administração, Economia, Engenharia de Produção, Gestão de Negócios ou áreas correlatas;
  • Pós-graduação ou MBA concluído em Gestão de Produtos, Estratégia, Finanças, Inovação ou áreas afins.

Experiências:


  • Atuação prévia em gestão estratégica de produtos financeiros, seguros, consórcios;
  • Experiência em análise de mercado e modelagem de produtos, precificação e definição de estratégias comerciais;
  • Vivência em condução de projetos de inovação/MVPs, integração de áreas e acompanhamento de performance;

Conhecimentos:


  • Estratégia de negócios e gestão de portfólio de produtos;
  • Modelagem financeira: precificação, rentabilidade, indicadores de receita e risco;
  • Métodos ágeis e gestão de projetos (Scrum/Kanban, roadmap de produto);
  • Benchmarking e análise de concorrência;
  • Customer Experience (CX) e jornada do cliente;
  • Habilidade em transformar insights de mercado em ações estratégicas.

Habilidades e competências:


  • Pensamento sistêmico e visão estratégica;
  • Forte capacidade analítica e tomada de decisão baseada em dados;
  • Influência positiva e atuação colaborativa;
  • Orientação para execução com visão de longo prazo;

Informações adicionais

Por que fazer parte da Rands?

A Rands é uma plataforma de soluções financeiras e serviços da Confidencial (Apenas para Cadastrados). Reunimos um amplo portfólio de produtos que facilitam a vida das pessoas e dos negócios em diversos setores, como transporte e logística, mercado de reposição (aftermarket), agronegócio, varejo, tecnologia e inovação. Nossas soluções reúnem opções de financiamentos, investimentos e pagamentos, consórcios, seguros e assistência, locação e gestão de frotas, tecnologia e inovação;


Se você quer fazer parte de uma empresa que valoriza autonomia com responsabilidade, desenvolvimento contínuo e impacto real, essa vaga é pra você. 📩 Se interessou? Envie seu currículo

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Lógica
  3. Etapa 3: Queremos Lhe Conhecer!
  4. Etapa 4: Entrevista Coletiva
  5. Etapa 5: Análise de Requisitos
  6. Etapa 6: Avaliação de Perfil
  7. Etapa 7: Entrevista Individual
  8. Etapa 8: Contratação

#SomosConfidencial (Apenas para Cadastrados)

Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados) acreditamos que o amanhã é construído pelas pessoas. Somos um grupo de empresas brasileiro transportando inovação e tecnologia pelo mundo. Juntos, expandimos horizontes com dedicação, ética, diversidade e sustentabilidade. Somos milhares de pessoas trabalhando em soluções para o futuro da mobilidade.

Vamos construir o amanhã com a gente?


As vagas globais estão sendo trabalhadas no LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/Confidencial (Apenas para Cadastrados)/

Se você quiser informações sobre o Programa Qualificar ou Jovem Aprendiz, acesse https://digital.Confidencial (Apenas para Cadastrados).com/qualificar

Se você é migrante ficou com dificuldade em preencher nosso cadastro, procure o Serviço de Apoio a Migrantes da sua região: https://bit.ly/Confidencial (Apenas para Cadastrados)-imigrantes

Ficou com alguma dúvida sobre o nosso processo seletivo?

Entre em contato pelo telefone: (54) 3239.2015 (opção 02 - Recursos Humanos)