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Gerência de Vendas - Divisão de Farmacêuticos Estabelecidos (EPD) - São Paulo ou Rio de Janeiro ou Curitiba ou Porto Alegre

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Sobre a Abbott

A Abbott atua no setor global de saúde, com foco no desenvolvimento de soluções científicas voltadas à melhoria da saúde das pessoas. A companhia investe em inovação e acompanha a evolução da ciência e das tecnologias médicas.

Trabalhando na Abbott

Na Abbott, os colaboradores têm a oportunidade de desenvolver suas atividades profissionais, com possibilidades de aprendizado e crescimento em um ambiente corporativo estruturado. A empresa oferece:

  • Oportunidades de desenvolvimento de carreira em uma organização global

  • Pacote de benefícios que inclui assistência médica e odontológica, seguro de vida, previdência privada, subsídio de medicamentos e programa de compra de ações

  • Reconhecimento em rankings de empregadores em diferentes países

  • Práticas relacionadas à diversidade e inclusão no ambiente de trabalho

  • Políticas de trabalho flexíveis, voltadas ao equilíbrio entre vida pessoal e profissional

  • Ambiente que incentiva a escuta e a participação dos colaboradores

A oportunidade

Essa é uma posição de trabalho para nossa Divisão de Farmacêuticos Estabelecidosa . Estamos comprometidos em prover os benefícios de nossos medicamentos de confiança para mais pessoas nos países que mais crescem e se desenvolvem no mundo. Nosso amplo portfólio de medicamentos de marca de alta qualidade e diferenciados alcança múltiplas áreas terapêuticas, incluindo gastroenterologia, saúde feminina, cardiometabólico, sistema

O que você vai fazer

  • Gerenciar a execução dos planos de vendas, assegurando alinhamento com a estratégia de portfólio e o ciclo de vida dos produtos

  • Atuar de forma integrada com as áreas de Marketing, Business Excellence e Supply

  • Interagir com áreas de suporte, como Crédito, Customer Service e Logística, para acompanhamento de faturamento e entregas

  • Coordenar a campanha de gripe, acompanhando metas e oportunidades comerciais

  • Conduzir o relacionamento com clientes estratégicos e apoiar a execução do time de vendas

  • Atuar diretamente no acompanhamento dos resultados comerciais

  • Desenvolver a estratégia comercial do canal Non Retail

  • Gerenciar equipe de Executivos de Contas em diferentes regiões do Brasil

  • Monitorar indicadores de desempenho e implementar ações de melhoria

  • Apoiar a definição de estratégias comerciais com base em dados e análises de mercado

  • Desenvolver, engajar e acompanhar o desempenho da equipe

  • Contribuir para a identificação e desenvolvimento de talentos internos

  • Atuar na gestão de relacionamentos com stakeholders do setor

  • Representar a empresa em eventos e iniciativas do mercado

  • Garantir conformidade com normas regulatórias e políticas internas

  • Gerenciar o orçamento da operação comercial do canal

  • Apoiar práticas relacionadas a EHS (Segurança, Saúde e Meio Ambiente)

  • Assegurar a aderência a processos e diretrizes corporativas

Qualificações necessárias

Formação Acadêmica

  • Graduação: Superior completo

  • Especializações Valorizadas: MBA ou Pos Graduação

Conhecimentos Técnicos e de Mercado

  • Experiencia em Gestão de Equipes de Vendas de Especialidades/Hospitalar/Oncologia de ao menos 5 anos

  • Ecossistema Oncológico/Especialidades/Hospitalar: Compreensão dos processos de inclusão em protocolos e processo de aquisição de medicamentos.

  • Acesso ao Mercado (Market Access): Domínio das regras de precificação no Brasil (CMED), incorporação de tecnologias no SUS e saúde suplementar (ANS)

  • Gestão Pública e Privada: Conhecimento das redes de atendimento (Distribuidores e Instituições de Saúde), faturamento hospitalar, sistema de CACONs/UNACONs e funcionamento das operadoras de saúde.

Habilidades de Liderança Comercial

  • Gestão de Key Accounts (KA): Habilidade para lidar com grandes compradores, hospitais, distribuidores, clínicas de infusão e diretores médicos.

  • Inteligência de Dados e CRM: Uso de métricas clínicas e de vendas (SFE - Sales Force Effectiveness) para tomada de decisões.

  • Liderança de Alta Performance: Recrutamento, treinamento e motivação de equipes de Executivos de Vendas especialistas

Candidate-se

A Abbott disponibiliza oportunidades em diferentes áreas e incentiva candidaturas alinhadas ao perfil das posições. A empresa adota práticas de igualdade de oportunidades e diversidade em seus processos.

Para mais informações, acesse: www.abbottbrasil.com.br ou acompanhe os canais oficiais da empresa.