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Gerência Financeira - Divisão de Finanças (CFS) - São Paulo/SP

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Sobre a Abbott

A Abbott é líder global em saúde, desenvolvendo uma ciência inovadora para melhorar a saúde das pessoas. Estamos sempre olhando para o futuro, antecipando mudanças na ciência e em tecnologias médicas.

Trabalhando na Abbott

Na Abbott, você pode realizar um trabalho importante, crescer e aprender, cuidar de si mesmo e de sua família, ser você mesmo e viver de maneira plena. Você terá acesso a:

  • Desenvolvimento de carreira em uma empresa internacional onde é possível crescer na carreira dos seus sonhos

  • Benefícios como Assistência Médica e Odontologica, Seguro de Vida, Previdência Privada, Subsidio de Medicamentos, Desconto para compra de ações da Abbott, entre outros.

  • Uma empresa reconhecida mundialmente como um ótimo lugar para se trabalhar em dezenas de países e nomeada como uma das empresas mais admiradas do mundo pela revista Fortune.

  • Entre as melhores grandes empresas para se trabalhar, bem como um dos melhores lugares para se trabalhar nas categorias de diversidade mães que trabalham, executivas e cientistas.

  • Políticas de trabalho flexíveis que permitem um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional.

  • Um ambiente onde cada pessoa é ouvida e valorizada.

O que você vai fazer

Missão: Liderar as atividades relacionadas à Tesouraria, Crédito, Cobrança e Seguros, para assegurar a gestão dos recursos financeiros da companhia, através da interação com as Divisões de negócio e da execução e acompanhamento da posição de caixa, fluxo de caixa, exposição cambial, controle das apólices de seguros e demais indicadores da área, alinhada às políticas e procedimentos globais e locais.

  • Responsabilizar-se pela gestão da equipe, administrando os procedimentos de pessoal e envolvendo-se em ações de atração, avaliação e desenvolvimento de pessoas, para formar os futuros sucessores da função

  • Responsabilizar-se pelo orçamento da área, desde a sua formulação, acompanhamento e planos de ação

  • Liderar o relacionamento com as estruturas corporativas globais, servindo como ponto focal em sua área, para supri-las com relatórios, informações e análises estratégicas que apoiam a tomada de decisões relacionadas às operações no Brasil

  • Compartilhar conhecimento técnico e orientação para as áreas funcionais e operacionais da empresa de formar a ajudar no planejamento da operação e no acompanhamento de políticas corporativas, mantendo-se atualizado(a) por meio de publicações especializadas, redes de relacionamento, órgãos externos e políticas internas

  • Conduzir e implantar projetos na área, permitindo uma entrega de valor agregado, que traga a melhor relação custo-benefício para os diferentes stakeholders (departamentos internos, fornecedores e clientes)

  • Garantir o atendimento a auditorias internas e externas, bem como a fiscalização local por meio da prestação de documentos e informações e da análise e participação da conclusão de relatórios de auditoria

  • Conduzir as ações e decisões sob responsabilidade do cargo respeitando as políticas, normas e procedimentos corporativos

  • Prover e gerenciar a posição de caixa da empresa, garantindo o alinhamento e consolidação das informações entre todos os negócios e divisões

  • Assegurar a efetiva implementação das políticas, procedimentos e padrões corporativos de crédito e cobrança, monitorando a execução e garantindo a conciliação e acuracidade das informações

  • Identificar a exposição da empresa a riscos, construindo análises para minimizar perdas potenciais, garantindo o alinhamento com as estruturas e políticas globais

  • Criar ambientes de compartilhamento de informação com áreas locais e globais, para garantir alinhamento e a realização dos objetivos do negócio

  • Relacionar-se com bancos e instituições financeiras, criando parcerias com bancos chave, corretoras de câmbio e consultorias estratégicas e financeiras

Qualificações necessárias

Superior Completo em Ciências Contábeis, Administração de Empresas, Economia ou em tema relacionado a Finanças, com Pós-Graduação completa em Administração, Economia ou Finanças.

Inglês fluente.

Espanhol intermediário.

Sistema ERP, pacote office, matemática financeira, contabilidade, mercado financeiro, avançado.

Habilidades: comunicação verbal e escrita, relacionamento interpessoal, negociação, flexibilidade, gestão estratégica.

Experiência prévia liderança área de Tesouraria e Crédito, Cobrança

Candidate-se agora

Siga suas aspirações de carreira nas diversas oportunidades da Abbott, uma empresa que pode ajudar você a construir seu futuro e viver da melhor maneira possível. A Abbott é uma companhia que oferece igualdade de oportunidades, estando comprometida com a diversidade de colaboradores.

Conecte-se conosco em www.abbottbrasil.com.br e fique em contato conosco pelo Facebook/Abbott Brasil, siga-nos no LinkedIn e Twitter @AbbottNews.