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Gerente Administrativo Pleno

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Campina Grande-PBEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

A Proxxima busca novos talentos para compor seu time. Se você gosta de tecnologia, tem afinidade por trabalho em equipe, valoriza as pessoas, é dinâmico e preza pela melhoria contínua, venha fazer parte da nossa equipe.

Responsabilidades e atribuições

RESPONSABILIDADE:

· Prover recursos como: plataformas de controle e acompanhamento para a implantação de novos projetos, relacionados à execução das atividades dos setores de frota e administrativo;

· Desenvolver relatórios e dashboards dos indicadores dos setores de frota e administrativo, realizando verificações periódicas quanto a informação apresentada;

· Desenvolver e ou delegar a criação de todos os fluxos e instruções de trabalho do setor de frota e setor administrativo;

· Monitorar e acompanhar a equipe quanto a realização das atividades do setor, conferindo a execução conforme o fluxo do processo;

· Acompanhar processo de negociação com fornecedores e de contratos;

· Orientar e desenvolver os colaboradores do setor, dando feedbacks e avaliando o desempenho periodicamente de acordo com as políticas PROXXIMA;

· Realizar revisão orçamentária de pertinência do setor administrativo e de frota quando demandado pela controladoria;

· Realizar visita inicial as operações de novas aquisições e incorporações para levantamento das informações correspondentes ao setor administrativo e de frota;

· Elaborar políticas de incentivo as praticas de redução de despesas, conscientização ambiental;

· Representar a empresa perante o condomínio onde está localizada a sede da empresa;

· Acompanhar demandas de manutenção predial relacionadas as instalações das unidades da empresa;

· Recrutar e selecionar colaboradores do setor de frota e setor administrativo em caso de admissão por substituição ou aumento de quadro;

· Acompanhar o envio de correspondências judiciais ao setor jurídico.

· Prover a manutenção de demandas relacionadas ao Sistema de Gestão da Qualidade, como oportunidades de melhoria, gestão de mudança e não conformidades.

Autoridade:

· Advertir, suspender e demitir colaboradores do setor administrativo;

· Recusar recebimento de despesas indevidas pela empresa;

· Reportar condutas impróprias de algum colaborador quanto a má fé mediante as normas impostas pela empresa;

· Participar de reuniões gerenciais junto a diretoria;

· Fiscalizar e auditar processos administrativos;

· Requisitar junto a diretoria novos equipamentos e licenças necessárias ao bom desempenho do setor ADM.

· Convocar reuniões com sua equipe ou com outros setores da companhia.

· Realizar a manutenção dos cargos administrativos e de frotas e descrição de atividades de cada cargo;

Requisitos e qualificações

Pré-requisitos obrigatórios:

· Superior completo em administração e/ou ciências contábeis.

  • CNH - B
  • Excel básico
  • De no mínimo 1 ano em cargo/área similar, comprovado em carteira de trabalho.

Pré-requisitos desejáveis:

  • Boa comunicação oral e escrita;
  • Habilidade com trabalho em equipe;
  • Perfil comunicativo;
  • Perfil dinâmico;
  • Cursos relacionados à área.

Informações adicionais

Área de atuação: Administrativo

Jornada de trabalho: 44 horas semanais, de segunda a sexta

Modalidade: CLT – Presencial


Benefícios que fazem a diferença para você! 🚀


✅ Vale Transporte

✅ Vale Alimentação

✅ Plano de Saúde (60% coberto)

✅ Plano Odontológico SulAmérica

✅ Optum – Saúde e bem-estar

✅ Creditas – Benefícios financeiros

✅ Seguro de Vida

✅ Parcerias com instituições educacionais

✅ Acesso ao SESI (todas as regionais)

✅ Acesso ao SESC (Garanhuns - PE)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista
  4. Etapa 4: Oferta
  5. Etapa 5: Contratação

Você é nossa melhor conexão

#SOMOSPROXXIMA

Desde 2021, temos a missão de aproximar as pessoas dos seus desejos, com soluções inovadoras que transformem suas vidas para melhor, gerando valor para toda a sociedade. Atuamos com qualidade, agilidade e, principalmente, com foco nas pessoas, que são o nosso maior propósito.


Procuramos pessoas dinâmicas, autênticas e dispostas a fazer a diferença. Mais do que preencher vagas, queremos construir conexões verdadeiras com quem acredita na colaboração, na inovação e no respeito mútuo.


Ao longo da nossa trajetória, seguimos conquistando certificações:

  • ISO 9001:2015
  • Certificação GPTW - Jan 2025 - Jan 2026
  • Empresa Premiada GPTW Diversidade 2025 - Categoria Jovens Potências

Para isso se tornar realidade, contamos com o que temos de mais valioso: nosso time.

Venha crescer com a gente! #VemPraProxxima