* Salário: R$ 15.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Vendas e Comercial
Nível: Gerente
O Gerente Comercial de Varejo é o profissional responsável por gerir estrategicamente o canal de lojas do Confidencial (Apenas para Cadastrados), garantindo o atingimento das metas comerciais e a excelência na execução das operações. Atuar como elo entre o escritório e as unidades, promovendo o desenvolvimento da liderança de loja e a eficiência dos processos, com foco em resultado, autonomia das equipes e fortalecimento da cultura de performance.
Atividades:
- Gestão Estratégica do Canal: liderar 11 unidades de varejo, acompanhando diariamente os resultados e garantindo o cumprimento das metas comerciais e de qualidade.
- Planejamento Comercial: desenvolver e executar o plano estratégico do canal, com ações táticas de fluxo, campanhas e planos de incentivo, alinhados à diretoria e à área financeira.
- Desenvolvimento de Equipes: preparar e desenvolver os gerentes e supervisores de loja para atuarem de forma mais autônoma e estratégica, reduzindo dependências operacionais.
- Gestão de Indicadores: acompanhar os indicadores de performance (IAF, Receita, PEF, ticket médio, margem, produtividade, turnover, entre outros) e propor planos de ação.
- Abertura e Expansão: participar da estruturação de novas unidades, incluindo contratações, padronização de layout, operação e integração com os demais setores (RH, Compras, Logística e Financeiro).
- Gestão de Pessoas: aprovar desligamentos, conduzir reuniões de ciclo e feedback, realizar avaliações de desempenho e acompanhar o clima e a performance das equipes.
- Rotina de Gestão: realizar reuniões semanais presenciais com o time, acompanhamento de rota de lojas e interação constante com as supervisoras.
- Comunicação e Alinhamento: garantir o fluxo de informações entre a diretoria e as lojas, multiplicando diretrizes, campanhas e atualizações estratégicas.
- Gestão de Crises e Conflitos: atuar como mediador entre as equipes de loja e o escritório, assegurando alinhamento e resoluções eficazes.
- Autonomia e Governança: exercer tomada de decisão em nível de canal, alinhando aprovações financeiras e estratégicas conforme diretrizes internas.