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Gerente Comercial de Vendas

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Ribeirão Preto-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 15.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Vendas e Comercial

Nível: Gerente

Um Gerente Comercial de Vendas é responsável por liderar a equipe comercial, definir estratégias de vendas e garantir o cumprimento das metas e resultados da empresa.

Principais atividades

  • Gerenciar e acompanhar a equipe de vendas.
  • Definir metas individuais e coletivas.
  • Criar estratégias para aumentar as vendas e o número de clientes.
  • Acompanhar indicadores comerciais, como faturamento, conversão, ticket médio e produtividade.
  • Monitorar o desempenho dos vendedores e realizar feedbacks.
  • Desenvolver campanhas e ações comerciais.
  • Acompanhar todo o processo de vendas, desde a prospecção até o fechamento.
  • Identificar oportunidades para captação de novos clientes.
  • Trabalhar na recuperação de clientes e oportunidades que não foram convertidas.
  • Elaborar relatórios de resultados para a direção.
  • Criar e acompanhar planos de ação para atingir as metas.
  • Treinar e desenvolver a equipe comercial.
  • Participar de negociações estratégicas com clientes.
  • Acompanhar o atendimento realizado pelos vendedores, inclusive por telefone e WhatsApp.
  • Organizar escalas, distribuição de leads e carteira de clientes.
  • Analisar os resultados e propor melhorias nos processos comerciais.
  • Trabalhar em conjunto com os setores pedagógico, administrativo e financeiro.
  • Garantir que a equipe siga as políticas, processos e padrões de atendimento da empresa.

Objetivo principal

Garantir o crescimento das vendas e da receita da empresa, liderando a equipe comercial e criando estratégias para melhorar a conversão de oportunidades em clientes.
Perfil desejado

  • Experiência com gestão de equipes comerciais;
  • Experiência com vendas e negociação;
  • Perfil de liderança;
  • Comunicação e capacidade de persuasão;
  • Orientação para resultados;
  • Capacidade de análise de indicadores e metas;
  • Organização e planejamento;
  • Proatividade;
  • Habilidade para desenvolver pessoas;
  • Capacidade de trabalhar sob pressão;
  • Conhecimento de CRM, funil de vendas e técnicas comerciais.

Benefícios:

  • Estacionamento gratuito
  • Vale-transporte

Local do trabalho: Presencial