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Gerente Comercial e Marketing

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Recife-PEEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

Somos referência no mercado imobiliário, com foco em soluções inovadoras e projetos que transformam a vida das pessoas. Estamos em busca de um Gerente Comercial e Marketing para liderar estratégias voltadas ao crescimento das vendas e fortalecimento da marca. Se você é um profissional com perfil estratégico e movido por resultados essa é a sua oportunidade!

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver e conduzir estratégias de vendas alinhadas aos objetivos do negócio e às metas da empresa;
  • Definir posicionamento de produtos, construindo estratégias de precificação, lançamentos e campanhas que maximizem valor e diferenciação no mercado.
  • Liderar, inspirar e desenvolver os times de vendas e marketing, garantindo alta performance, foco em resultados e alinhamento às diretrizes estratégicas.
  • Planejar e supervisionar campanhas ações de trade marketing para promover os empreendimentos, além de integrar ações de marketing às estratégias comerciais, garantindo consistência na comunicação e na geração de leads qualificados.
  • Acompanhar KPIs de vendas, marketing e performance de equipe, além de identificar oportunidade de melhorias;
  • Realizar análises de mercado e concorrência, identificando tendências, oportunidades de novos produtos e diferenciais competitivos.
  • Elaborar relatórios e apresentações executivas para a diretoria, com insights e recomendações para suporte à tomada de decisão.
  • Implementar ferramentas e soluções que aumentem a produtividade e a performance da equipe.
  • Atuar estrategicamente na expansão da presença da marca e no fortalecimento do relacionamento com parceiros e stakeholders, fomentando novos negócios e parcerias estratégicas.






Requisitos e qualificações

Formação superior em Administração, Marketing ou áreas correlatas;

Pós-graduação ou MBA em Gestão Comercial;

Experiência comprovada na função;

Conhecimento em análise de indicadores e elaboração de estratégias baseadas em dados;

Vivência em gestão de equipes de alta performance.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Teste Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação