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GERENTE COMERCIAL I

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Porto Alegre-RSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 15.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Vendas e Comercial

Nível: Gerente

A vaga de Consultor Comercial de Saúde PME na Alper Seguros busca profissional de vendas de soluções de saúde e benefícios para o segmento de Pequenas e Médias Empresas (PME), com foco em novos negócios e gestão comercial.

Responsabilidades e atribuições

  • Consultoria Especializada: Entender as necessidades específicas de saúde para propor a solução de plano de saúde e/ou odontológico mais adequada e com o melhor custo-benefício.
  • Foco em vendas de novos negócios: Atuar na prospecção de novos clientes, apresentação de propostas personalizadas, negociação de tarifas e condições, e fechamento de contratos de planos de saúde, dental e eventualmente em vida em grupo.
  • Gestão comercial: Utilização contínua do CRM (sales force), como ferramenta de gestão e organização comercial





Requisitos e qualificações


  • Formação Sugerida:
  • Gestão Comercial (tecnólogo).
  • Administração ou Economia (bacharelado).
  • Marketing.
  • Especializações/Cursos:
  • Cursos e treinamentos específicos em Planos de Saúde e Odontológicos (legislação da ANS, tipos de planos, coberturas, rede credenciada, reajustes, regras de PME).
  • Especializações em Negociação, Comportamento do Consumidor e Gestão de Vendas.
  • Treinamentos em Vendas Consultivas e Prospecção Ativa (Outbound Sales).
  • Conhecimento de Mercado:
  • Profundo entendimento do mercado de saúde suplementar (operadoras, seguradoras, administradoras).
  • Conhecimento das regras de contratação para PMEs (mínimo de vidas, carências, etc.).
  • Estar sempre atualizado com as tendências e mudanças regulatórias do setor.
  • Comunicação Clara e Objetiva: Capacidade de explicar os termos técnicos e complexos dos planos de saúde de forma simples e transparente para o cliente.
  • Escuta Ativa e Empatia: Fundamental para identificar as necessidades reais e as dores da PME (custo, cobertura, rede) e demonstrar sensibilidade, pois a saúde é um assunto emocionalmente carregado.
  • Negociação e Persuasão: Habilidade para conduzir negociações, contornar objeções (especialmente sobre preço) e fechar contratos que sejam mutuamente benéficos.
  • Resiliência e Orientação para Resultados: Capacidade de lidar com a rejeição e manter a persistência para atingir ou superar as metas de vendas.




Informações adicionais

Comissão

Assistência médica e odontológica;

Seguro de Vida;

Vale Refeição;

Reembolso de Quilometragem

PLR;

Entre outros benefícios compatíveis com a categoria.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Perfil Comportamental
  3. Etapa 3: Teste de Português
  4. Etapa 4: Entrevista Gente e Gestão
  5. Etapa 5: Entrevista Final
  6. Etapa 6: Carta Proposta
  7. Etapa 7: Contratação